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    陳震宇:企業發展如何突破人才瓶頸_騰訊視頻
    2021-05-18 2880
    簡介

    企業如何突破人才的瓶頸呢?第一就是要建立人才招聘及培養的激勵機制、第二就是要有人才晉升機制,第三就是利用股權激勵充分調動員工的積極性

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