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胡柏,胡柏講師,胡柏聯系方式,胡柏培訓師-【中華講師網】
產城融合技術、鄉村振興戰略、特色小鎮與田園綜合體實踐專家
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胡柏:產城融合與產能疏解 ——未來產業園區的機遇與挑戰
2019-03-26 4600
對象
區域政府、大型房地產機構、產業園區及運營商等決策者、管理者、經營者。
目的
未來產業園區的機遇和挑戰,在于產業和人居。產城融合和產能疏解成為解決中國城市病的一劑良藥。 未來園區,要注重創新驅動和增強人的流動性。本次培訓以雄安思維為引子,重點提出“創新性總部經濟(泛總部經濟)”“產能疏解與特色園區五位一體解決方案”,為未來園區產業和人居和諧共生提供了較好的戰略視角和探索路徑。
內容

當下的我們就像一群在瓷磚上奔跑的螞蟻,大部分人都是在原地打轉,看似都在尋找機會或者機會就在眼前,但是根本就沒有找到抓手,絞盡腦汁勉強堅持到最后,也依然只能是頭破血流。


對于未來產業園區,尤其是產業園區的產業發展而言——所有沒有經過設計的產業都是苦干加蠻干,得到的只能是勞力加資源變現,沒有紅利。沒有經過設計的產業,是發展不起來的產業。沒有經過策劃的產業,是無法獲得高質量發展機會和產生價值增值的產業。


未來產業園區的“革命”,不能像瓷磚上的螞蟻一樣迷茫躊躇,停滯不前,而是應該站在更高遠的地方,“不畏浮云遮望眼”,理清思路,形成整體規劃,聚集人氣,在產業園區這波機會的土壤上,以星星之火,燎廣袤之原。


天時,地利,人和,未來產業園區的“革命”定可成功矣!


【課程大綱】

一、引言

本部分站在雄安千年大計,國家大事的戰略高度,倡導用雄安思維去看待未來園區的發展。學好雄安思維,用足雄安思維,將是未來園區發展的關鍵所在。


1、雄安周年:圓您千年夢想

1)一歲伊始,千年承傳

2)三縣合一,雄圖初現

3)一帶一路,機遇之神

4)熊大熊二,未來之城


2、雄安思維:給您一顆奔騰的芯

1)戰略性進入

2)新經濟宣言

3)人的現代化

4)雄安新物種


3、未來園區:產城融合的機遇與挑戰

1)未來園區:創新驅動,產城融合

2)園區形態:分布式、散落式、生態式、園林式,綠色園區

3)產城融合:一區多園,一園多點,產業運營,虛擬成園

4)學好雄安思維,用足雄安思維(例:富煌鋼構)


二、產城融合的提出

中國的所有問題,都可以歸結為經濟問題;而中國的經濟問題,究其根源,其實就是產能過剩、過度投資,本質上是一個產業問題。在構建統一大市場,爭取國際話語權的新型城鎮化建設中,產城融合至關重要。


1、迎接產城融合這個時代

1)關乎中國的未來

2)治理中國城市病

3)國家產城融合示范區的提出


2、舊城改造與城市更新

1)城市交通、高鐵

2)地下設施、海綿城市

3)萬科熱帶雨林計劃

3、新城新區與產業填空

1)城市綜合體、產業綜合體

2)長陽模式-投融資規劃;佛山新城-中歐城鎮化示范

3)華夏幸福固安模式


4、開發區與城市形態

1)產——迎接各種創新,對準未來需求

2)城——適應這種需求,承載這種需求


三、產城融合技術與社會治理進步

以“積極抓住趨勢性紅利”為核心,跟蹤社會發展趨勢,努力尋找、把握受政策推動、技術進步、需求升級、景氣上升等因素帶來的發展機會,靈活配置資源,分享趨勢性紅利,取得結構性制勝。


1、技術進步帶來趨勢性紅利

1)社會治理進步極大推動了產城融合技術的形成

2)獲取趨勢性紅利,取得結構性制勝


2、項目策劃與產業設計

1)項目策劃

□ 頂層的頂層,做好設計

□ 高端的高端,做好運作

□ 前期的前期,做好策劃

□ 領導的領導,做好政績

□ 用戶的用戶,做好體驗

2)產業設計

□ 產業入口設計

□ 產業引流設計

□ 產業運營設計


3、聯合申報與政策團購

1)引天上之水,一鍵智能申報

2)聯合申報,資源共享

3)國家資金使用報告/國家資源利用報告


4、招商引智與智慧招商

1)用產業思維做園區招商

2)龍頭企業招商、服務平臺招商

3)策劃招商、活動招商


四、未來產業園區的機遇與挑戰

未來園區要形成產城融合典范,就必須依托創新驅動,增強人的流動性,從城往鄉逐級建立疏解體系,把握次序和節奏,形成無序到有序,讓有序產生美感的發展體系。通過城市功能疏解—產城融合—鄉村振興戰略落地,回歸到人,實現人的現代化。


1、產能疏解與特色園區

1)產能疏解與特色小鎮(消費聚集)

2)產能疏解與田園綜合體(產業聚集)

3)產能疏解與美麗鄉村(財富尋根)


2、智庫建設與智庫運營

1)智庫建設綱領

□ 引天上之水

□ 智庫建設,智慧引領;辦好活動,聚集能量

□ 建立三級學習體制

□ 四規合一

□ 五HUI系統

2)智庫運營手段

□ 一講三會


3、全聚齊,全帶走

1)六大生態

2)創新驅動與高質量發展

3)增強人的流動性與人的現代化

4)八道門






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