管理激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)

中層管理干部的管理技能與技巧，直接決定了團(tuán)隊(duì)的能力與水平，而在團(tuán)隊(duì)管理中，優(yōu)秀的管理者最擅長(zhǎng)用的不是批評(píng)，找問題，而是員工激勵(lì)。

一個(gè)優(yōu)秀的管理干部，不是管理有多厲害，而是看他能否為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)文化氛圍和工作學(xué)習(xí)土壤。