當今是團隊合作的時代，一個團隊能否發揮最大效能，做到戰無不勝跟最初的團隊建設有直接的關系。如何選拔隊員，如何搭配隊友，如何兼顧性格與能力，抓住有形更能把握無形，如何從開始就消除用人風險，是很多團隊管理者必須考慮的問題。

      《塔羅·密碼與團隊建設》課程將從全新的視角幫你慧眼識人，組建高效能、低耗能的團隊。

 一 【生命密碼】

        生命密碼是利用中國古老博大精深的【易經】和希臘數學家畢達·哥拉斯的【數字理論】以及西方科技的【統計學】，通過一個人的陽歷出生年月日繪出人生的密碼圖，這個圖表可以解開一個人的天賦潛能和性格特質。它結合了知識、哲學、方法、經驗和多年來對人類行為的研究，更注重于了解“個人的性格與行為模式”，從而簡單有效的分析一個人的思想如何影響他的舉動，進而帶來不同的結果，可以更好地幫助人們得到人生的“思維導航”。

【生命密碼能夠解決的問題】

1 發現天賦特質與潛能，合理規劃職業生涯；

2 了解流年運勢狀況，掌握工作節奏和方向；

3 快速掌握人才優勢，提供合理空間機會，有效激勵；

4 了解與人合作的磁場，找到更好的合作伙伴或工作搭檔；

5 掌握每一年的環境趨勢，流年財運方位，合理布局規劃。

二 【塔羅性格】

       TAROT的本意是“神圣的王道”，是藝術和科學的完美結合，它是人類意識的地圖，我們可以通過它了解更多來自潛意識給予我們的信息。塔羅牌中的“大阿爾卡那”代表事情的趨勢和狀況；“小阿爾卡那”代表解決事情的方法和策略；“宮廷牌”代表人和團隊。塔羅牌中包含“土、火、風、水”四大元素，分別代表不同特質的人，也代表企業的不同職能部門：

“風元素”是思考型，主要是用邏輯解決問題，擅長分析，但是不擅長落實，善于辯論，如科學家，財務人員，電腦程序員，學者等。

“土元素”是實踐型，喜歡中規中矩的工作，重復的工作者，非常有條理，有很多的能量，不喜歡被阻礙，倔強。

“火元素”是充電型，給其他人充電，有很多點子，有想象力，但是注意不到細節，有很強的敏感度；負面是:強制和控制。

“水元素”是感覺型，具備同理慈悲心，喜歡跟人打交道，跟從直覺超越于實相。

【塔羅牌能夠解決的問題】

1團隊建設

2 處理矛盾沖突

3 降低內耗對團隊的影響

4 如何提供人力資源的有效利用

5 跟人有關的全部問題。

 三  課前準備資料：團隊成員的陽歷出生日期，部門和職位