孫金柱,孫金柱講師,孫金柱聯(lián)系方式,孫金柱培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    中小微實體企業(yè)業(yè)績輔導(dǎo)教練
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    孫金柱:《柔性成果系統(tǒng)-高增長業(yè)績》
    2021-08-08 2578
    對象
    企業(yè)管理層
    目的
    團(tuán)隊高度凝聚力和企業(yè)業(yè)績高增長
    內(nèi)容

    “打造企業(yè)命運共同體”精要版

    一、課程要義

    1、偉大的中華民族歷經(jīng)五千年風(fēng)風(fēng)雨雨,在四大文明古國中,中國是唯一一個文化一脈相承,至今仍熠熠生輝,將會屹立民族之林的國度,她的歷史發(fā)展和傳承秘密是什么?給我們企業(yè)長效經(jīng)營有怎樣的啟示呢?

    2、中國為什么行?人民解放軍為什么強?......企業(yè)中最寶貴的財富是什么?如何將這些財富發(fā)揮最大的價值?企業(yè)運營如何向和解放軍學(xué)習(xí)?

    3、在企業(yè)運營中,最重要的是什么?對人的管理和激勵,是每一個企業(yè)老板都非常關(guān)注但很頭痛的事……如何發(fā)揮企業(yè)中每一個人的潛能和價值?如何提升團(tuán)隊的凝聚力?

    4、解決的企業(yè)中團(tuán)隊的凝聚力后,大幅度提高企業(yè)的業(yè)績也就成了“柔性成果系統(tǒng)”的順理成章的事了。四個月時間,從13萬元/月營業(yè)額到輔導(dǎo)后140萬元/月的方法是什么?

    5、本“精要版”是打造企業(yè)命運共同體之“柔性成果系統(tǒng)”的核心體系組成介紹,本體系汲取“儒釋道”圣賢智慧,學(xué)習(xí)中國紅色經(jīng)典教育、參照中國人民解放軍管理軍隊的方法,是本系統(tǒng)的精要內(nèi)容,也是整個系統(tǒng)的骨架,為大家開啟不一樣的團(tuán)隊凝聚之道。

    二、課程價值

    1、人生價值:人生生命真相、提升生命能量、獲得人生圓滿之道;

    2、社會價值:企業(yè)、組織的高效運營;企業(yè)效益大幅度提升。

    3、文化價值:人與人之間的高度信任、互相友善,團(tuán)隊高度凝聚力;

    4、生態(tài)價值:生命覺醒,企業(yè)、家庭、組織共贏。

    5、企業(yè)長效價值:給一套體系,解決企業(yè)團(tuán)隊凝聚力并提升高增長業(yè)績。

    三、課程內(nèi)容

    --一家企業(yè)中最寶貴的資源是什么?

    --企業(yè)如何解決“留人難”、“用人難”困惑?

    --在企業(yè)中,管理制度、事務(wù)流程、業(yè)務(wù)模式與團(tuán)隊凝聚力有怎樣的關(guān)系?

    --人的管理和激勵,在企業(yè)和組織中最有效的方法到底是什么?

    --許多人參加過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)后為什么很快就被打回原形?

    --解決團(tuán)隊凝聚力并要提升高增長業(yè)績,有沒有一勞永逸的辦法?

    --完善機(jī)制、業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)建文化體系給企業(yè)升級系統(tǒng)工程!

    ……

    四、課程對象

    1、企業(yè)董事長、總經(jīng)理

    2、實體項目合伙人

    3、企業(yè)市場、HR、營銷等部門高管


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