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中小微實體企業業績輔導教練
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孫金柱:《柔性成果系統-高增長業績》
2021-08-08 2710
對象
企業管理層
目的
團隊高度凝聚力和企業業績高增長
內容

“打造企業命運共同體”精要版

一、課程要義

1、偉大的中華民族歷經五千年風風雨雨,在四大文明古國中,中國是唯一一個文化一脈相承,至今仍熠熠生輝,將會屹立民族之林的國度,她的歷史發展和傳承秘密是什么?給我們企業長效經營有怎樣的啟示呢?

2、中國為什么行?人民解放軍為什么強?......企業中最寶貴的財富是什么?如何將這些財富發揮最大的價值?企業運營如何向和解放軍學習?

3、在企業運營中,最重要的是什么?對人的管理和激勵,是每一個企業老板都非常關注但很頭痛的事……如何發揮企業中每一個人的潛能和價值?如何提升團隊的凝聚力?

4、解決的企業中團隊的凝聚力后,大幅度提高企業的業績也就成了“柔性成果系統”的順理成章的事了。四個月時間,從13萬元/月營業額到輔導后140萬元/月的方法是什么?

5、本“精要版”是打造企業命運共同體之“柔性成果系統”的核心體系組成介紹,本體系汲取“儒釋道”圣賢智慧,學習中國紅色經典教育、參照中國人民解放軍管理軍隊的方法,是本系統的精要內容,也是整個系統的骨架,為大家開啟不一樣的團隊凝聚之道。

二、課程價值

1、人生價值:人生生命真相、提升生命能量、獲得人生圓滿之道;

2、社會價值:企業、組織的高效運營;企業效益大幅度提升。

3、文化價值:人與人之間的高度信任、互相友善,團隊高度凝聚力;

4、生態價值:生命覺醒,企業、家庭、組織共贏。

5、企業長效價值:給一套體系,解決企業團隊凝聚力并提升高增長業績。

三、課程內容

--一家企業中最寶貴的資源是什么?

--企業如何解決“留人難”、“用人難”困惑?

--在企業中,管理制度、事務流程、業務模式與團隊凝聚力有怎樣的關系?

--人的管理和激勵,在企業和組織中最有效的方法到底是什么?

--許多人參加過培訓和學習后為什么很快就被打回原形?

--解決團隊凝聚力并要提升高增長業績,有沒有一勞永逸的辦法?

--完善機制、業務模式、創建文化體系給企業升級系統工程!

……

四、課程對象

1、企業董事長、總經理

2、實體項目合伙人

3、企業市場、HR、營銷等部門高管


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