陳浩,陳浩講師,陳浩聯(lián)系方式,陳浩培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    打贏商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)——產(chǎn)品上市與產(chǎn)業(yè)鏈整合專家
    50
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    陳浩:新零售路線:連鎖門店體系的互聯(lián)化決策及升級(jí)融合方案
    2016-11-06 5754
    對(duì)象
    連鎖門店行業(yè)的老板,投資人,職業(yè)經(jīng)理人
    目的
    提升連鎖門店配置者的戰(zhàn)略分析能力,以助于連鎖體系有效擴(kuò)張
    內(nèi)容
    • 課程背景


       新零售的連鎖門店(如餐飲門店、社區(qū)體驗(yàn)店)是由若干規(guī)模有限、位置分散的零售店構(gòu)成,它們經(jīng)營(yíng)同類型的商品和服務(wù),且多為同一品牌(產(chǎn)品品牌或渠道品牌)。

       對(duì)于連鎖創(chuàng)始人或投資人來(lái)說(shuō),期望通過(guò)不斷擴(kuò)大規(guī)模來(lái)獲取經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效果。然而事實(shí)上,當(dāng)門店逐漸擴(kuò)大的過(guò)程中,不斷會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題:以餐飲體系為例,門店擴(kuò)張到3個(gè)店以上,創(chuàng)始人(老板)就很難直接指揮和管理整個(gè)體系;門店擴(kuò)展到20個(gè)店之后,管理團(tuán)隊(duì)就很難用直覺(jué)或理性來(lái)控制和管理整個(gè)體系;而當(dāng)門店擴(kuò)展到50個(gè)店以上的時(shí)候,甚至用SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程)和量化管理來(lái)掌控全局都變得很艱難了。


    •  課程收益


      本課程就是為連鎖門店的配置者(老板、投資合伙人、職業(yè)經(jīng)理人)提供互聯(lián)網(wǎng)化升級(jí)融合的整套思維模型及方法,用以提升新形勢(shì)下連鎖門店復(fù)制擴(kuò)展的決策及操控能力。同時(shí)提供一套系統(tǒng)化、可度量、可復(fù)制的綜合經(jīng)營(yíng)體系,用以動(dòng)態(tài)提升連鎖門店的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力,并且實(shí)現(xiàn)連鎖門店復(fù)制的快速、可控,最終突破連鎖數(shù)量的鄧巴數(shù)字(>150)上限。


    • 課程大綱


    一、連鎖門店擴(kuò)張現(xiàn)狀分析

    1. 連鎖門店擴(kuò)張的路徑分析

    2. 連鎖擴(kuò)張的困境及解決途徑

    3. 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代連鎖拓展策略


    二、連鎖門店行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化策略

    1. 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)定位解析

    2. 互聯(lián)網(wǎng)化商業(yè)模式

    3. 全息化經(jīng)營(yíng)體系

    4. 社群化用戶運(yùn)營(yíng)


    三、打造可持續(xù)的連鎖O2O體系

    1. 客戶群營(yíng)銷O2O化

    2. 組織體系網(wǎng)絡(luò)融合

    3. 供應(yīng)鏈價(jià)值圈層化

    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 中文字幕亚洲一区| 亚洲老妈激情一区二区三区| 日本大香伊一区二区三区| 亚洲av无码成人影院一区| 亚洲一区二区三区亚瑟| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 无码福利一区二区三区| 精品久久一区二区三区| 亚洲一区二区三区香蕉| V一区无码内射国产| 免费视频精品一区二区| 韩国精品福利一区二区三区 | 国产不卡视频一区二区三区| 国产丝袜一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 99久久国产精品免费一区二区 | 一区二区在线免费观看| 国产一区二区在线观看app| 香蕉一区二区三区观| 日本精品高清一区二区| 久久久久久人妻一区精品| 精品久久一区二区| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 精品视频一区二区三区免费| 亚洲午夜福利AV一区二区无码| 国偷自产Av一区二区三区吞精 | 无码日韩AV一区二区三区| 麻豆va一区二区三区久久浪| 国产成人av一区二区三区在线 | 日韩视频免费一区二区三区| 中文字幕久久亚洲一区| 毛片一区二区三区| 无码少妇一区二区浪潮av| 午夜无码一区二区三区在线观看| 久久国产三级无码一区二区| 69久久精品无码一区二区| 久久久久国产一区二区| 精品在线视频一区| 精品国产一区二区22| 久久久久99人妻一区二区三区 | 精品国产免费一区二区三区香蕉|