李國雄,李國雄講師,李國雄聯系方式,李國雄培訓師-【中華講師網】
    房地產計劃運營、成本管理
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    李國雄:李國雄老師:房地產跨區域多項目異地化管控方法剖析
    2016-07-15 2874
    對象
    房地產企業高層管理人員:董事長、總裁、分管成本或運營副總裁、運營總監、成本總監、運營經理、 成本經理、項目總經理
    目的
    房地產企業跨區域、多項目管控,天高皇帝遠,未知風險不可控,一般來說: ? 人員不好管; ? 錢不好分; ? 項目開發周期延誤; ? 項目利潤無法監控; ? 項目容易出現“作品”而非“產品”; ? 一抓就死,一放就亂; ? 當地政府人脈不熟悉,怎么辦? ? 當地客情不了解,怎么辦?
    內容

    【課程收益】

    房地產企業跨區域、多項目管控,天高皇帝遠,未知風險不可控,一般來說:

    l  人員不好管;

    l  錢不好分;

    l  項目開發周期延誤;

    l  項目利潤無法監控;

    l  項目容易出現“作品”而非“產品”;

    l  一抓就死,一放就亂;

    l  當地政府人脈不熟悉,怎么辦?

    l  當地客情不了解,怎么辦?


    【講師簡介】

    李老師,國家注冊一級建造師、國家二級心理咨詢師、資深房地產企業咨詢管理顧問;實力派地產運營管理培訓師。

    曾任職甲方中高層10年管理經驗,從事項目運營管理、成本管理,8年房地產咨詢機構研究與從業經驗,每年幫助數家房地產企業擔任顧問。


    【課程周期】

    課程將用兩天時間

    老師將以一個可供學習、“夠得著”的企業案例為主線,穿插其它企業的管理精華,保證您兩天課程驚呼“新、難、高、全、實”。


    【課程對象】

    房地產企業高層管理人員:董事長、總裁、分管成本或運營副總裁、運營總監、成本總監、運營經理、

    成本經理、項目總經理


    【課程大綱】



     

     引言:跨區域多項目異地管理困難在哪里?

     1、“照鏡子”,走出去前對自己不了解;

     2、關在屋子里異想天開;

     3、政府公關、人脈關系不熟悉;

     4、項目定位把控不準,當地消費者習慣不了解;

     5、開發過程風險難當,強龍難壓“地頭蛇”;

     6、“天高皇帝遠”,該如何實現合理授權與監控?

     7、人員難管、錢難分,怎么辦?

     8、走出去,“開項目”還是“做企業”?

     第一部分:“照鏡子”,無論是否已經走出去,先了解自己吧!

     1、先給自己的企業做一個體檢;

     → 戰略布局能力評估;

     → 土地獲取能力評估;

     → 政府公關能力評估;

     → 金融機構融資能力評估;

     → 產品研究與創新能力評估;

     → 市場研究與定位能力評估;

     → 合作伙伴滿意度評估;

     → 成本管控能力評估;

     → 風險控制能力評估;

     → 品牌知名度評估;

     → 員工滿意度評估;

     → 內部協同(內耗)情況評估;

     → 客戶滿意度評估;

     → 內部高級職稱人才評估;

     → 信息系統應用水平評估;

     2、在了解自身的基礎上進行SWOT分析;

     3、在SWOT分析基礎上進行IFE矩陣評估;

     4、競爭態勢評估。

     第二部分:跨區域多項目異地管控之“傷”-----如何避免將項目做成“作品”而非“產品”?

     1、 項目利潤測算模型的建立方法;

     2、  財務與營改增稅收知識背后的秘密;

     3、  什么是“先算后畫”,如何將項目利潤最大化?

     沙盤模擬:比較不同組之間相同項目不同方案利潤之間的差異

     4、  走彎路,花了不少冤枉錢,如何管控?

     5、 如何實現“將好鋼用在刀刃上”?

     6、 營銷費用如何做到“總額剛性”、“按月控制”?

     

     

     

     

     

     第三部分:跨區域多項目異地管控之“愁”-----組織管控、權責該如何合理切割才能做到合理授權、有效監控?

     1、  組織管控模式的選擇與抉擇;

     2、  運營經理與計劃專員崗位如何定位?

     3、  管“錢”的權責如何切割與監控;

     4、  管“事”的權責如何切割與監控;

     5、  管“人”的權責如何切割與監控。

     第四部分:跨區域多項目異地管控之“痛”-----將在外,軍令如何統一?

     1、  戰略地圖的編制方法簡介;

     2、  BSC平衡積分卡原理如何管控好項目?

     3、  行動方案計劃如何管好項目按照集團或總部要求保持“步調一致”?

     第五部分:跨區域多項目異地管控之“憂”-----年度目標定多少?開發面積定多少才算科學、合理?

     1、  市場環境趨勢分析;

     2、  單項目競爭力分析;

     3、  年度銷售指標定多少?如何合理、科學推算?

     4、  年度開發目標定多少?如何做到“產銷匹配”?

     5、  開發目標如何消化?如何確保順利“吃下去”?

     → 現金流能否滿足開發評估

     → 合作伙伴資源能否滿足開發評估

     → 內部人力資源能否滿足開發評估

     → 政府公關人員的方法

     → 外在不可預知風險應對措施

     第六部分:跨區域多項目異地管控之“苦”-----如何保障工期如期達成?

     1、 兩級計劃管控的原理與方法

     → 里程碑計劃:管“經營”

     → 主項計劃:管“全局”

     2、如何解決集團與項目以及項目部各部門之間的協同問題?

     → 部門月度計劃的編制方法與技巧

     2、  年度經營計劃如何科學、完整、合理?

     







     

     第七部分:跨區域多項目異地管控之“煩”-----如何聚財?如何合理分錢?

     1、《年度經營目標書》是拍腦袋來的嗎?

     2、集團與各部門績效考核指標是拍腦袋來的嗎?

     3、項目獎金如何科學合理設置才能讓人“拍案”?

     4、如何做到公正公平?

     5、如何做到重要工作“淹沒”到非重要工作中?

     6、行為態度指標如何科學、合理的設置?

     

     

     

     

     

     

     



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