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田欣雅:田欣雅老師《從優(yōu)秀走向標桿:管理者職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)提升》課程方案
2019-05-15 3071
對象
管理人員
目的
1、強化提高管理者的職業(yè)道德、職業(yè)精神以及工作責任心; 2、理解誠信、敬業(yè)精神、責任意識、使命感等內容; 3、幫助樹立正確的工作心態(tài)和工作原則,提高職業(yè)素質; 4、全面認知企業(yè)人的角色,強化職業(yè)形象、職場禮儀和職業(yè)化的工作意識,實現(xiàn)職業(yè)化蛻變; 5、掌握科學的工作方法,熟悉如何進行目標、計劃和執(zhí)行管理,快速提升工作能力;
內容

【課程特色】

1、講師職業(yè)化領域研究多年、經(jīng)驗非常豐富:10年企業(yè)內訓師經(jīng)歷,8年員工職業(yè)化研究經(jīng)驗,10年新員工職業(yè)化培訓經(jīng)歷,服務近700家企業(yè),實施近1300場培訓,走過180城市,學員近10000人;

2、多維度教學方式:通過標準化的課程設計+培訓技巧+鮮活案例+沙盤演練,以問題為導向,講經(jīng)驗心得、重行為轉化,授課突出工具應用,重點在于通過思維導圖練習和工具實操提升實戰(zhàn)能力,當下反應,即時點評;

3、內容聚焦觀念導入、角色轉變與工作應用:全面掌握新進員工角色轉變的過程及方法,從觀念認知和職業(yè)化能力提升兩方面快速提升新進員工的職業(yè)化能力,注重實踐,為學員和公司同時創(chuàng)造價值。

【實施方式】專題講授、案例分析、群策群力、現(xiàn)場演練、經(jīng)驗分享、肢體活動等

【課程對象】管理人員等

【課程時長】2天

【課程大綱】

第一單元、夯實基礎:管理者職業(yè)道德與職業(yè)精神培養(yǎng)

一、新時期管理者自我角色定位

1、移動互聯(lián)網(wǎng)時代管理職能新變化

2、管理者的角色新定位

3、管理者的崗位新職責

4、優(yōu)秀管理者的如何應對新變化

世界咖啡:在移動互聯(lián)網(wǎng)時代基于管理的新變化,您覺得如何去應對?

二、管理者職業(yè)精神培養(yǎng)

1、像愛生命那樣愛工作

2、把敬業(yè)訓練成習慣

案例分析:從營業(yè)員到總經(jīng)理

3、忠誠比能力更重要

經(jīng)驗分享:我眼中的人才

4、團隊利益高于一切

5、細節(jié)之處見真功夫

圖片分享:我的營業(yè)廳我的家

6、行動是最好的落實

工具應用:番茄工作法的應用

7、不找借口找方法

思維導圖:如何開發(fā)集團客戶,靠集團客戶有肉吃

8、永遠維護公司形象

視頻分享:魅力女士與優(yōu)雅男士

9、與公司同舟共濟

三、管理者職業(yè)道德培養(yǎng)

1、從誠信談起

2、如何恪守誠信?

3、為什么要遵守職業(yè)道德?

4、職業(yè)道德培訓之一:忠誠

5、職業(yè)道德培訓之二:愛崗敬業(yè)

6、職業(yè)道德培訓之三:團結互助

7、職業(yè)道德培訓之四:文明禮貌

8、職業(yè)道德培訓之五:責任

9、職業(yè)道德培訓之六:執(zhí)行

10、職業(yè)道德培訓之七:創(chuàng)新

案例分析:石猴出世---拜師學藝---齊天大圣—大鬧天宮(討論分析)

第二單元、從優(yōu)秀到標桿:管理者職業(yè)素養(yǎng)提升

一、職場人員儀表禮儀

導入:服飾是一種社會符號

1、職場男士如何選擇西裝以及穿著要領

(1)西裝的四大款式

(2)職場男士應該怎樣選擇西裝

(3)讓你的單排扣西裝出精致感

(4)原來男士襯衫有如此多的講究

(5)男士西裝配飾大揭秘

(6)100-1=0,不容忽視的儀容整理

2、女性職業(yè)形象設計——讓你的收入多14%

案例分析:趙薇的服飾與范冰冰的服飾到時差異在哪?

(1)三色原則

(2)你必須知道的職場女性著裝標準

(3)制服的統(tǒng)一標準

(4)職場妝容的“三重兩次“

(5)職場女性儀容整理

現(xiàn)場實操:現(xiàn)場檢查員工著裝及儀容標準,及時幫助糾正。

二、職場基本儀態(tài)禮儀規(guī)范

案例導入:電影片段案例

1、微笑禮儀

(1)“貴”在心態(tài),“差”在一念

(2)五度微笑法

(3)練習微笑的兩種方法

2、眼神禮儀

(1)請注意保持眼神笑

(2)與人眼神交流的正確方法

3、男女職員標準站姿

4、男女職員標準坐姿

5、男女職員標準蹲姿

6、男女職員標準走姿

現(xiàn)場實操:練習微笑,眼神,坐立行走蹲的儀態(tài)禮儀,并且及時糾正

三、職場商務禮儀規(guī)范

案例導入:情節(jié)設置

1、如此簡單的握手禮你做對了嗎?

(1)三種常見的錯誤握手方式

(2)正確的握手方式

(3)誰先伸手—職場&社交大不同

(4)以下握手方式禁止出現(xiàn)在職場

2、你會擁抱禮嗎?

3、學會擁吻禮—面對外籍客戶不再尷尬

(1)稱謂禮儀

(2)國際通用稱謂的小玄機

(3)適用于職場的其他稱謂禮儀

(4)職場中絕對不能出現(xiàn)的稱謂

4、介紹禮儀的四字原則

5、遞接名片的禮儀

(1)遞接名片按體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)

(2)切忌憑感覺猜客戶姓名

6、引領禮儀

(1)如何帶客戶上下樓梯

(2)箱式電梯誰先上下?

(3)滾動式電梯的小法則

7、你會招待客戶嗎?

(1)招待禮儀三法則

(2)端茶倒水學問大

現(xiàn)場實操:布置會議場景,分組分角色模擬會議場景,練習基本儀態(tài)禮儀和接待儀態(tài)禮儀

8、接站時,你就是企業(yè)形象代言人

9、提拿行李原來如此講究

10、并行時的引領禮儀

11、優(yōu)秀職場人員必須掌握的乘車禮儀

12、學會溝通,讓你面對客戶不再尷尬

13、不要輕視打電話

(1)接電話的標準

(2)講電話的禮節(jié)

(3)掛電話的技巧

(4)回電話的時間

四、科學的工作方法之工作目標管理

1、何謂自己的工作目標

2、工作目標制定的SMART原則

3、工作目標制定的三種考量

4、工作目標制定的六種技巧

5、工作目標管理的思路、流程

6、工作目標計劃的實施與跟進

7、工作目標控制方法-工作監(jiān)督

五、基于GTD的高效工作模式和工作方法

1、認清自己理清思路

行動學習:我是個沒效率的“拖拉機”嗎?

2、明確工作事項、建立工作清單

3、如何進行組織整理

4、如何同時處理任務

5、如何建立高效工作好習慣

六、如何管理自己的情緒:陽光心態(tài)正能量

1、什么是心態(tài)?什么是心態(tài)的二面性?

2、本我、自我、超我(她為什么會這么選擇?)

3、風格三個不同維度造就不同心態(tài)

4、陽光心態(tài)從哪里來?

5、陽光心態(tài)細分的十二種心態(tài)

6、塑造陽光心態(tài)的幾個工具

 案例分析:特種兵的冠軍之路

七、如何處理工作中的人際關系

1、如何贏得合作的人際關系

2、工作關系中的自我管理

3、注意團結合作

4、學會積極配合

5、化解同事矛盾

案例分析:浙江電信集團客戶經(jīng)理糟糕的一天?



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