《職業化提升》課程六大模塊

第一大模塊：前言

1、前言的引導，通過參與與游戲互動，讓學習者了解課程學習的方式方法

2、引入樹根模型，使職業化形象化

第二大模塊：職業心態

1、通過游戲讓學習者理解情緒的傳染

2、故事導入企業中抱怨的危害

3、通過音樂和引導讓大家去感恩去分享

4、心態塑造的曲線方法

第三大模塊：職業意識

1、五大職業意識的深刻體驗

2、通過團隊拓展讓企業的學習者從中領悟責任和承擔的意義

3、通過游戲后分享讓每個參與者反思

4、通過個人職責六問梳理出自己的崗位職責說明書

5、通過團隊游戲讓學習者理解協作和主動的重要性

第四大模塊：職業表現

1、每個員工都是企業的“金字招牌”

2、3.8形象的重要性

3、3分鐘形象塑造和練習

4、職業的8大禮儀通過講解、演示和演練使學習者深入內心

第五大模塊：職業行為

1、人內心的四個窗戶打開自己

2、認清自己，找準自己的位置

3、通過DISC性格測試使團隊的成員更加清楚的了解彼此

4、團隊行為中溝通的方法和方式

第六大模塊：職業技能

1、職場所需要的幾種技能

2、企業知識九問讓團隊清晰的梳理企業的必備知識

3、目標管理的原則、方法

4、時間管理的原則、方法

5、解決問題的步驟和方式和方法