人生兩次格式化：社會化和職業化
職業化6大要求
1) 方向比努力更重要
人生就像爬梯子，要緊的不是你是否第一個爬到了梯子的頂端，而是你的梯子是否正確搭在你想翻越的那堵墻上。所以人在起跑時，要看清自己沖刺的重點在哪里，
2) 態度比知識更重要
職業成功取決于三大要素，即知識、能力和態度。知識解決知道怎么干的問題，能力解決會不會干的問題，而態度解決想不想干的問題。職場競爭實際上是職業心態和人生態度的競爭，有什么樣的心態就有什么樣的人生，積極地健康的職業心態是獲得成功的重要資本，也是最核心的競爭力，因為態度決定成敗。
3) 內收入比外收入更重要
因為內收入決定外收入并最終決定我們的未來。
4) 情商比智商更重要
現在智商決定錄用，情商決定升遷。要成為一個受同事歡迎，上司喜歡，企業中用的人關鍵在于情商。
5) 團隊比個人更重要
一滴水匯入大海，才不會干涸，一個人融入團隊才會有更大的力量。縱觀歷史，無數英雄成就成在振臂一呼，應者云集。敗就敗在離心離德，孤家寡人。
6) 第一比第二更重要
第一個登上珠峰的是埃德蒙希拉里爵士，第二個是誰呢？第一個遨游太空的是加加林，第二個人呢？
很多人記不清了，歷史很殘酷，只承認第一，不記得第二。職場也如此，機會就一個，做到最好，爭取第一，不是成功，但是第二可能就意味著失敗。
經濟學中的二八定律告訴我們在我們人生和事業中，總有一個不超過20%的因素決定著我們的未來和命運。
春江水暖鴨先知，唯有先知先覺先行者才能贏得競爭的先機。
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
