《實戰新員工職業化塑造與養成》
講師：李洋
企業的成長與發展，離不開職業化的員工隊伍，對于處在職場的員工，如何才能更快、更好的適應職場和企業的需要，如何在完善自己的同時促進企業發展、提升自己的職業競爭力，一直是企業和員工關注的話題。
近年來，隨著一些90，95后一代的年輕人步入職場，原來簡單的職業化培訓、灌輸式的教育已經越來越顯得蒼白無力。
我們推廣的職業化就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上符合職業規范和標準。
讓這些新一代員工真正認識自我、認識職場、認識企業從而發揮出職業化員工的力量，成為了目前企業不得不認真面對的實際情況。
本課程就是針對這些新問題而開發的課程，從心態到理念、從方法到操作，同時結合新時期年輕人的心理狀態設計，真正做到讓學員心服口服，同時能夠在實踐中進行運用。
授課時間：1天（9:00-12:00 14:00—17:00）
課程大綱
第一課：職場陽光心態和正向思維
1、四個字描述你對當今社會的感受
2、這是個最好的時代也是個最壞的時代
3、日新月異
4、陽光心態
5、心態的力量
6、思維、行為、結果
7、負面心態N種罪
8、看法決定想法、想法決定做法、做法決定活法
9、我是一切的根源
第二課：實戰職業五大素養修煉
1、
學習能力
2、
溝通能力
3、
目標達成能力
4、
情緒控制能力
5、
形象打造能力
第三課：職業素養訓練的真諦—立即執行
1、
執行力
2、
執行力場景
3、
執行型人才
4、
掌握2R執行模式
5、
執行力超級武器
第四課：互動、分享、答疑
備注：
1 、課程中間會穿插特有設計的市內拓展小游戲、讓學員更易進行體驗式感悟和領會所學知識點！
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