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    企業思維導圖與創新思維培訓
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    潘曙光:職場思維導圖與創新思維培訓
    2016-04-06 3016
    對象
    企業高管、銷售團隊、機關干部、教師、學生
    目的
    拓展思維深度、延伸思維廣度、提高思維創造力、提高工作效率
    內容

    一、課程背景

    1、“思維導圖(Mindmap)”——又叫“心智圖”,是由英國的教育家、心理學家、記憶力之父東尼.博贊先生(Tony Buzan)于1974年創立的一種優化思維、高效率、圖形化、視覺化、培養創造性思維、激發大腦潛能的有效的思維工具。。思維導圖創造者東尼.博贊先生認為:“思維導圖是一種新的思維模式 。它結合了全腦的概念包括左腦的邏輯、順序、條例、文字、數字,以及右腦的圖像、想像、顏色、空間、整體等。透過心智繪圖,我們不但可以增強思維能力,提升注意力與記憶力,更重要的是能夠啟發我們的聯想力與創造力”。

    2、思維導圖已經視為21世紀最有效的思維工具,已經有2.5億—3億人受益于思維導圖, 全球500強的企業都在使用思維導圖,近年來國內的部分企事業單位、機關、大學也在進行思維導圖的培訓。美國波音公司設計波音747飛機這樣一個大型的項目通常要花費6年的時間。但是,通過使用思維導圖,他們的工程師只使用了6個月的時間就完成了波音747的設計!光在財力上,波音公司為此每年最少節省了1100萬美金。

    3、“創新”——是社會發展永恒的主題。在世界經濟日益全球化的今天,企業單憑降低成本、提高市場份額所創造的利潤遠不能滿足企業的生存與發展。一切經濟的價值、一切經濟的增長、一切戰略實力都離不開智力資本的擴張。產品的創新、管理的創新、銷售的創新、服務的創新都最終歸結為思維的創新。國家、企業、個人都需要有創新能力,而“創新”并不是天生的能力,是完全可以后天的培養?!皠撔滤季S的基因療法”課程是根據美國杰夫.戴爾、赫爾.葛瑞格森、克萊頓.克里斯坦森三人聯合提出的創新概念而設立的??梢詭椭髽I、個人提高創新能力,挖掘最大的創新潛能。

    二、對個人的價值

    1)提高創造性思維能力

    2)增強系統思維能力和整體思維能力

    3)推進項目管理,使其條理清晰、有條不紊

    4)成為群策群力高手,面對難題卻游刃有余。

    5)顯著增強記憶能力,培養良好的學習、閱讀習慣。

    6)習慣深入思考、提高分析問題、解決問題的能力。

    7)把思維導圖當成習慣性的思維工具,增加工作中的自信。

    8)培養學員學會剖析復雜的問題,迅速理清思路,增強把握全局的能力。

    9)讓學員通過培訓,快速成長,成為職場的高效人士。

    10)充分開發沉睡的右腦,左右腦并用,提高全腦思維能力,掌握全腦銷售的能力和技巧。

    三、對團隊的價值

    1)讓團隊人員群策群力,有效達成團隊制定的目標及任務。

    2)培養學員邏輯思考能力,提高整個團隊的工作效率。

    3)提升團隊創新思維和決策能力,提高整體素質。

    4)幫助團隊領導人提升領導能力,能夠高效的帶領團隊。

    5)能夠高效的管理時間、分析市場、找出問題、找出方法。

    6)能夠增強團隊的合作精神,有利于建立良好的溝通平臺。

    7)增強團隊的資源整合能力,挖掘最大的思維潛力。

    8)思維導圖還能夠增強隊員和領導者之間的互動機會。


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