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在培訓中，通過分組進行互動式的討論，探討在營銷過程中出現一切難題，除了相應的團隊建設、文化建設、團隊成員之間的個性分析，建立團隊成員之間的相互信任與默契之外，并且以實際案例進行開發式的交流學習和討論，展開激烈的角逐。

在課程中，分析電話營銷、集課、促銷、小區營銷、活動營銷等，并且在營銷過程中的規劃化標準流程的討論，服務和商務禮儀等。建立營銷人員的強大自信心，整個培訓2天1夜，通過體驗式的激發學習，讓員工與老板之間建立充分的信任與認可度，相互體諒與學習，作為一個領導者的責任，通過體驗式的培訓，達成一致的肯定。

實現最后的營銷目標任務，團隊個人之見的相互配合是成功制勝的關鍵。