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實(shí)務(wù)操作講師視頻
許愿
許愿老師在五礦集團(tuán)的《營改增后工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理與
實(shí)務(wù)操作
》課程片段
許愿老師
五礦集團(tuán)營改增
工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理
實(shí)務(wù)操作
《營改增后工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理與
實(shí)務(wù)操作
》課程，是根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際操作的財(cái)務(wù)管理流程，特別是結(jié)合“營改增”的成本影響，結(jié)合方方面面的解決方案，對工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中遇
許愿
許愿老師在南京的《房地產(chǎn)企業(yè)并購
實(shí)務(wù)操作
與風(fēng)險(xiǎn)防控》課程片段
許愿老師
房地產(chǎn)企業(yè)
并購
實(shí)務(wù)操作
風(fēng)險(xiǎn)防控
房地產(chǎn)宏觀調(diào)控的力度在不斷加強(qiáng)，特別是限購限貸等行政手段的推出，殺傷力很大，使得本輪調(diào)控一直被稱為“史上最嚴(yán)的房地產(chǎn)調(diào)控”。 房地產(chǎn)企業(yè)的資金來源主要有自有資金
許愿
許愿老師在湖南長沙的《政府采購
實(shí)務(wù)操作
與案例解析》課程片段
許愿老師
政府采購
實(shí)務(wù)操作
案例解析
學(xué)習(xí)掌握政府采購的相關(guān)基礎(chǔ)概念及其理論知識，熟悉政府采購的操作程序，理解政府采購的管理與監(jiān)督機(jī)制，掌握國內(nèi)外政府采購的相關(guān)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)政府采購?fù)稑?biāo)文件如何編制
許愿
許愿老師的中廣核《投資分析與
實(shí)務(wù)操作
》
投資
融資
分析
實(shí)務(wù)
操作
報(bào)告
評估
通過本課程的學(xué)習(xí)：達(dá)成項(xiàng)目管理者清晰投資的預(yù)期目標(biāo)，圍繞投資項(xiàng)目整個(gè)生命周期，按照客觀規(guī)律的要求，運(yùn)用系統(tǒng)工程、經(jīng)濟(jì)分析方法，結(jié)合實(shí)務(wù)案例，對項(xiàng)目進(jìn)行綜合分析論
許愿
許愿老師的《資產(chǎn)評估
實(shí)務(wù)操作
與案例分析》
資產(chǎn)
評估
實(shí)務(wù)操作
案例分析
資產(chǎn)評估
實(shí)務(wù)操作
與案例分析》課程在對資產(chǎn)評估的分類、原則、程序及評估方法進(jìn)行詳細(xì)介紹的基礎(chǔ)上，分別按照評估標(biāo)的資產(chǎn)屬性，以及評估報(bào)告的類型，系統(tǒng)地分析了企業(yè)整體
張文
【人力資源】—張文—目標(biāo)真蹤—績效管理
實(shí)務(wù)操作
01
績效管理
【人力資源】—張文—目標(biāo)真蹤—績效管理
實(shí)務(wù)操作
01
張文
【人力資源】—張文—目標(biāo)真蹤—績效管理
實(shí)務(wù)操作
04
薪酬管理
【人力資源】—張文—目標(biāo)真蹤—績效管理
實(shí)務(wù)操作
04
張文
張文 績效考核
實(shí)務(wù)操作
4
績效管理
張文 績效考核
實(shí)務(wù)操作
4
張文
張文 績效考核
實(shí)務(wù)操作
3
績效管理
張文 績效考核
實(shí)務(wù)操作
3
張文
目標(biāo)真蹤—績效管理
實(shí)務(wù)操作
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薪酬管理
目標(biāo)真蹤—績效管理
實(shí)務(wù)操作
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