曾在大型企業任職人力資源管理工作,11年人力資源管理工作經驗。幫助上百家企業建立強大的人力資源管理系統。擅長企業的架構設計,薪酬設計,績效管理!
相關資質:☆華東師范大學人力資源管理碩士☆上海交通大學MBA☆實戰派培訓師、企業管理專家背景經歷:☆中國人力資源開發研究會特聘專家☆中國人力資源沙龍谷逸商學
張明生原世界500強企業高管《可復制的績效模式》版權人(登記號:滬作登字-2016-A-00551021)16年世界500強企業高管經歷178家企業績效薪酬
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