穆衛(wèi)鋒管理學(xué)副教授，技術(shù)轉(zhuǎn)移高級(jí)工程師，985三甲高校法學(xué)/管理學(xué)雙本科，管理學(xué)/電子通信工程雙碩士，現(xiàn)任浙江大學(xué)深圳研究院產(chǎn)學(xué)研負(fù)責(zé)人，廣東省科技成果轉(zhuǎn)化

沈金星-激勵(lì)寶創(chuàng)始人、國際注冊(cè)管理咨詢師（CMC）、激勵(lì)寶首席導(dǎo)師、激勵(lì)寶商學(xué)院院長、新績效管理系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師、冠軍團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營系統(tǒng)訓(xùn)練導(dǎo)師、浙江協(xié)鼎教育科技

中華講師網(wǎng)2016年500強(qiáng)、2017年100強(qiáng)中小企業(yè)咨詢式培訓(xùn)專家、系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)派講師中小企業(yè)利潤提升教練、運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師中山大學(xué)、浙江大學(xué)等多家學(xué)院MB

清華大學(xué)MBA，薪酬績效管理專家，3PM薪酬體系和TP績效體系的創(chuàng)立者。著有《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核全案》（第一版8次印刷，修訂版12次印刷，第三版正在熱銷中）

鄭重承諾：不滿意不收費(fèi)【講師介紹】?版權(quán)課程薪酬設(shè)計(jì)“6+1”、量化績效“3×3”模式創(chuàng)始人?中國人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家?中國企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專

中山大學(xué)行政管理和法律專業(yè)雙學(xué)歷廣東圳揚(yáng)律師事務(wù)所勞動(dòng)爭議法律服務(wù)部負(fù)責(zé)人深圳梁碩南勞動(dòng)咨詢事務(wù)所主任兼首席勞動(dòng)法咨詢師、培訓(xùn)師廣東省人才開發(fā)與管理研究會(huì)副

顏平進(jìn)實(shí)戰(zhàn)人力資源講師【工作背景】中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團(tuán)公司多部門負(fù)責(zé)人山東翔龍實(shí)業(yè)集團(tuán)公司人力資源副總裁隆潤高新技術(shù)發(fā)展有限公司人力資源總監(jiān)兼董事會(huì)秘書九州

國際注冊(cè)認(rèn)證培訓(xùn)師、國際注冊(cè)管理咨詢師、工商管理碩士、高級(jí)培訓(xùn)講師、多家知名管理認(rèn)證咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作講師。20年以上國有企業(yè)、中外合資企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷；歷

郭旭華，西安理工大學(xué)工商管理碩士??華為大學(xué)人力資源高級(jí)顧問??阿里巴巴高級(jí)講師、六脈神劍之一（薪酬績效、合伙人）??清華總裁班、前程無憂、聚成股份特聘績效

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