◆實操筆跡學測評師導師◆實操筆跡學平臺創建者◆實操筆跡人才測評師導師◆四川唐門普澤企業管理咨詢有限公司創始人◆湖南三才企業管理導師團導師◆四川人力資源俱樂部
【講師介紹】薪酬設計“6+1”模式創始人中國人力資源開發研究會特聘專家中國企業管理能力建設工程特聘專家2014年人力資源專業講師十強南開大學工商管理學院MB
專業企業運營人才;實戰型培訓師;資深企業咨詢顧問十八年企業實戰管理經驗;服務過多家上市公司和行業標桿企業;三年國內領先集團培訓公司培訓及管理咨詢經驗;知識—
高禮奎:西南師范大學應用心理專業本科西南大學企業管理專業(組織行為與組織設計方向)碩士研究生國家高級心理咨詢師、人物性格剖析專家、人力資源管理高級教師精通字
李任飛,畢業于北方交通大學,。現為西南交通大學公共管理學院副教授,山東齊文化研究院兼職教授,管仲紀念館名譽館長。在大學主講《齊國盛世與社會管理創新》、《管仲
具有12年中高級管理職位經驗,10年培訓師經驗,8年管理咨詢顧問經驗,所跨行業包括高科技業、制藥業、快速消費品業、管理咨詢業等,涉及外資、合資、股份制公司。
美國DDI授權認證領導力導師;英國TACK授權認證講師;歷任多家大型國營企業、民營企業企業集團市場部經理、培訓經理、培訓總監、人事總監等職務;十五年培訓與組
都合智匯企業管理有限公司總經理,中國注冊高級職業經理人西南交大總裁班特約講師。在戰略管理、人力資源管理等領域具有獨創的理論及豐富的實戰經驗,擅長根據企業所在
擁有國家高級心理寶雞市資格。曾在多家心理拓展機構任職。
梅博,國際工商管理碩士(MBA),曾于世界500強華為公司從事技術支持與人力資源管理工作,就職工程管理部高級督察及技術支持高級工程技術干部培訓中心……。后任
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