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個人簡介：曾在大型制造業和服務業集團公司從事人力資源管理工作長達15年以上，對人力資源有著非常專業和資深的研究，尤其擅長績效管理及企業文化建設，受到眾多企業

知名企業文化專家企業文化創造理論倡導者深圳市企業文化研究會顧問委主任新優勢咨詢&傳播機構首席顧問孫健耀先生從業逾25年，先后就職于政府、部屬國有集團、民營投

澤福國際總裁、澤福國際商學院院長、首席導師執行實操系統創始人、新生代管理與溝通專家、人力資源實戰管理專家、心理咨詢師。企業文化系統創始人、團隊執行模式創始人

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房恒貴先生，1991年畢業于武漢大學哲學系，2007年底于企業高管EMBA全脫產研修班結業。現為香港華夏姓氏文化發展有限公司執行董事、中華姓氏網（中華萬家姓

劉海容，亞洲系統之神，華興資訊集團創辦人，總裁，中國企業文化協會理事、共贏國際訓練機構首席導師，中山大學特邀講師、中國頂尖人才戰略專家、中國《絕對贏利》系統

管理創新與變革前沿專家，“企業文化符號人”理論提出者，“五人行管理”創始人。多家培訓機構及總裁班領域講師。管理咨詢行業資深合伙人。長期致力于成果價值最大化導

MBA導師，廣東省企業管理咨詢協會專家組成員、廣東省企業文化協會專家組成員。曾任三菱電機集團（分支機構）執行總經理，并擁有為知名品牌公司處理跨文化管理咨詢、

【個人簡介】現任中國領導力研究院院長，中國卓越領導力高峰論壇主席，中國領導力開發與人才培養資深導師，央視2套《對話》欄目的特邀領導力嘉賓、中國十大創業講師、