1. 接受了嚴(yán)格的高端人力資源管理技能訓(xùn)練，成功主導(dǎo)了多家大中型公司的人力資源規(guī)劃、組織構(gòu)架設(shè)計(jì)、薪酬變革、績(jī)效管理企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目，2. 與全球頂級(jí)咨詢公

趙開升老師廣州納斯信企業(yè)管理有限公司首席催收培訓(xùn)顧問畢業(yè)于西北政法大學(xué)中國首批信用管理師講師2003年以前，在學(xué)校擔(dān)任教師，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；2003年進(jìn)

陳峰，SAP（R3）高級(jí)認(rèn)證顧問師，高級(jí)營銷師、經(jīng)濟(jì)師、工程師、企業(yè)培訓(xùn)師；碩士，暨南大學(xué)畢業(yè)。研究方向：工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷。1992年參加工作，先后于

安全生產(chǎn)培訓(xùn)專家鄧泳中老師簡(jiǎn)介個(gè)人資質(zhì)2018年3月，獲得中國誠信品牌職業(yè)培訓(xùn)師研究院高級(jí)導(dǎo)師資質(zhì)2017年6月，被廣東省佛山市順德區(qū)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)聘請(qǐng)為安全

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吳庸，清華大學(xué)MBA，TTT培訓(xùn)師拓斯達(dá)PAT高級(jí)講師，職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)師國家HR管理師，人力資源管理專家現(xiàn)任東莞市駿航企業(yè)管理咨詢有限公司執(zhí)行總經(jīng)理曾任廣東理

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黃云凱老師股權(quán)價(jià)值管理專家，四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士；中國“長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)優(yōu)化股權(quán)激勵(lì)模型”創(chuàng)始人；現(xiàn)任：深圳市華揚(yáng)興業(yè)投資管理公司董事長(zhǎng)，華揚(yáng)興業(yè)投資基金執(zhí)行合伙人；