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邏輯思路清晰，授課結構層層遞進；以咨詢項目的心態做培訓；海外工作、生活經歷豐富，擅長應對各國企業文化；根據客戶的具體需求，靈活調整培訓方式，從容應對多元文化

著名管理心理學與領導力專家，人力資源管理專家。浙江大學心理學碩士，人力資源管理博士，中國社科院經濟研究所經濟學（國際金融）博士后，知名商學院管理學教授。歷任

陳曉劍老師專注組織學習發展和職業訓練技術的教學、研究和體系建設，是人力資源及企業文化領域的實戰派培訓導師，自1998年起從事經營管理和企業培訓工作，自200

陳文芳女有20多年一流國際企業的領導經驗，專注于金字塔頂端的CEO及其團隊的領導力發展。在銀行業、IT行業、汽車行業和綜合地產等行業領導和執行多個一年以上的

張琪博士，復旦大學國際金融系經濟學學士（1998），美國亞拉巴馬大學經濟系經濟學碩士（1999），經濟學博士（2001）。原美國芝加哥大學高級研究員，現美國

曾任八年大學金融專業、口譯專業教師；曾任Jefferies項目分析師；曾在新東方、新世界等多家頂級培訓機構擔任講師；200余場國際會議專業口譯；多次擔任企業

薩謬爾Samuel老師：整合效能管理顧問，品牌傳播策劃人。曾在兩家著名500強跨國企業中擔任營銷培訓和管理崗位。曾經開發和主講的課程有《打造高效能執行力團隊

薛松老師介紹：薛老師愿意與培訓公司合作，共同為客戶創造更多的價值！老師可以為客戶提供更完善的服務：包括課前咨詢診斷，課后跟蹤輔導等。老師的課程中提供的工具都

管理心理學碩士，OptumHealth中國區EAP臨床服務主任，資深心理咨詢專家、督導，催眠治療師。有多年外企管理和個案心理輔導經驗，長期擔任多家企事業單位

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