【當(dāng)前身份】： 傳統(tǒng)文化學(xué)者 上海交大特聘教授 浙江大學(xué)特聘教授 國(guó)學(xué)智慧應(yīng)用研究者 國(guó)家一級(jí)人力資源管理師 南京《論語》讀書會(huì)創(chuàng)辦人、主講人 2008年度
奧地利克拉根福大學(xué)碩士 AACTP國(guó)際培訓(xùn)認(rèn)證講師 國(guó)家一級(jí)培訓(xùn)師 回國(guó)后先后在三胞集團(tuán)、蘇寧集團(tuán)任大區(qū)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)講師 世界500強(qiáng)中國(guó)車企第
柯老師信奉“知難行易、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”的教學(xué)理念，利用“五星教學(xué)法”的原理，逐步使課題從聚焦問題、激活舊知、論證新知、應(yīng)用新知到融會(huì)貫通，讓學(xué)員在共鳴中針對(duì)企業(yè)存
2007年時(shí)任學(xué)大教育集團(tuán)教學(xué)管理中心主任、講師； 2013年時(shí)任航天信息培訓(xùn)中心區(qū)域總監(jiān)、講師；為一般納稅人企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)、經(jīng)營(yíng)管理、人才發(fā)展規(guī)劃等
一、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師； 二、大、中型集團(tuán)公司人力資源負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷； 三、深刻理解從初創(chuàng)型小微企業(yè)到中大型上市公司人力資源管理中的痛點(diǎn)； 四、授課幽默
中國(guó)管理科學(xué)研究院 研究員；中國(guó)管理科學(xué)院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所 高級(jí)研究員（員工關(guān)系范疇）；中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì) 理事；中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)分會(huì)
雷蒙咨詢首席顧問和教練 埃里克森認(rèn)證專業(yè)教練；國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)PCC教練候選人； AoEC系統(tǒng)性團(tuán)隊(duì)教練；4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力教練；美國(guó)霍根領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)顧問； 質(zhì)
CHOSEN初新學(xué)院創(chuàng)始人； 美國(guó)職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證中心評(píng)審員； 國(guó)際注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師（CISCT)； 國(guó)際注冊(cè)心理咨詢師（CIPC)； 香港個(gè)人及企業(yè)形象協(xié)會(huì)會(huì)員
方文波（Alex Fang），DISC認(rèn)證講師，4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師，新精英生涯企業(yè)版權(quán)課認(rèn)證講師。 國(guó)家三級(jí)心理咨詢師、國(guó)家二級(jí)人力資源管理師、國(guó)際認(rèn)證
資深情緒減壓訓(xùn)練導(dǎo)師 心靈凈化專家 情商培養(yǎng)資深研究者 心靈“生命燈塔”理論創(chuàng)建者 企業(yè)與人生幸福的心靈疏導(dǎo)師 秦樂老師【精品課程】 減壓訓(xùn)練——做一個(gè)快樂
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