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中小企業(yè)

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關(guān)鍵詞中小企業(yè)

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王德印中小企業(yè)如何做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)

互聯(lián)網(wǎng)+

電子商務(wù)的浪潮正席卷著整個(gè)地球，企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)空間正逐步從傳統(tǒng)市場(chǎng)轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)空間市場(chǎng)，以互聯(lián)網(wǎng)為核心的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)也成為了現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的主流，許多大型企業(yè)掀起了開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)

姜上泉姜上泉：中小企業(yè)如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)

戰(zhàn)略管理

客戶(hù)：山東省政府中小企業(yè)管理辦公室地點(diǎn)：山東省 - 濟(jì)南時(shí)間：2012/8/21 0:00:00 應(yīng)對(duì)危機(jī)，迎接挑戰(zhàn) ——山東省政府舉辦系列培訓(xùn)幫助中小企業(yè)應(yīng)對(duì)

伍健康中小企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇

戰(zhàn)略管理

多元化經(jīng)營(yíng)指的是企業(yè)在多個(gè)相關(guān)或不相關(guān)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域同時(shí)經(jīng)營(yíng)多項(xiàng)不同業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略。多元化經(jīng)營(yíng)模式下，企業(yè)內(nèi)部資源將被充分利用、企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)將被分散或降低、企業(yè)外部交易

于斐中小企業(yè)如何成功做好招商策劃？

戰(zhàn)略管理

中小企業(yè)如何成功做好招商策劃？藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu) 于斐現(xiàn)在，招商是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，是企業(yè)將產(chǎn)品推向市場(chǎng)的必由之路。任何一種產(chǎn)品要想走向市場(chǎng)

劉靖中小企業(yè)如何降低時(shí)間成本（劉靖教授）

戰(zhàn)略管理

中小企業(yè)如何降低時(shí)間成本作者：劉靖因?yàn)闀r(shí)間成本是隱形的，所以很容易被管理者忽略。在第五章第三節(jié)，分別就“時(shí)間觀(guān)念、時(shí)間管理的誤區(qū)、合理規(guī)劃時(shí)間”進(jìn)行敘述。在此基礎(chǔ)上

施正道你知道農(nóng)資中小企業(yè)未來(lái)發(fā)展的四條路徑嗎

企業(yè)管理

農(nóng)資中小企業(yè)未來(lái)發(fā)展的4條之路 1把企業(yè)當(dāng)老婆養(yǎng)（絕對(duì)自信的自己玩。資金雄厚，技術(shù)管理都獨(dú)立 2、把企業(yè)當(dāng)兒子養(yǎng) （養(yǎng)大兒子去娶老婆生一堆兒子，上市，去并購(gòu) 3、

王吉鋒長(zhǎng)興中小企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬

沙盤(pán)模擬

客戶(hù)：長(zhǎng)興中小企業(yè) 地點(diǎn)：浙江省 - 湖州時(shí)間：2014/4/27 0:00:00 時(shí)間：2014年4月27——28日人數(shù)：30人地點(diǎn)：長(zhǎng)興文化館對(duì)象：創(chuàng)業(yè)

余君 2011年前后中小企業(yè)的發(fā)展方向與規(guī)劃

戰(zhàn)略管理

次貸危機(jī)意猶未盡，對(duì)于目前的企業(yè)來(lái)講應(yīng)采取什么策略，相應(yīng)何去何從，我們根據(jù)市場(chǎng)狀況給出一些意見(jiàn)和建議。大量的事實(shí)證明，企業(yè)的發(fā)展由內(nèi)而外的，內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)境達(dá)到一定程

程學(xué)友中小企業(yè)如何防止人才流失？——程學(xué)友老師

企業(yè)管理

中小企業(yè)由于資金問(wèn)題、規(guī)模較小，往往會(huì)面臨難以招攬和留住人才的問(wèn)題。很多員工特別是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)之后，得到企業(yè)的培訓(xùn)和鍛煉之后就會(huì)出于企業(yè)規(guī)模的考

肖海萍九同企管曾水良談中小企業(yè)“越級(jí)癥”

企業(yè)文化

在中國(guó)，為數(shù)不少的中小企業(yè)公司里長(zhǎng)期存在一種普遍的風(fēng)氣，每個(gè)人都喜歡表功，喜歡讓更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可自己的能力和貢獻(xiàn)，就象毛澤東在《反對(duì)自由主義》里說(shuō)的那樣：“有了一

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