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導(dǎo)圖讓執(zhí)行力落地
企業(yè)管理
上午 -------------------------------------------------------------------------------
田敬國(guó)
《
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生花——數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃與管理全解
營(yíng)銷(xiāo)管理
第一模塊:營(yíng)銷(xiāo)策劃之——客戶行為決策解讀 第一節(jié):行為決策關(guān)鍵理論解析 客戶心理帳戶 心理帳戶中的數(shù)學(xué)四則運(yùn)算
系統(tǒng)
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培訓(xùn)
商業(yè)模式
系統(tǒng)
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培訓(xùn) 講師:李繪芳 系統(tǒng)
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課程有哪? 系統(tǒng)
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培訓(xùn)講師? 系統(tǒng)
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內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家? 系統(tǒng)
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方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的系統(tǒng)
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培訓(xùn)? 歡迎進(jìn)入著名系統(tǒng)
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專(zhuān)家李
邏輯
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培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
一、邏輯清晰的思考、表達(dá)思路——金字塔結(jié)構(gòu) 1、邏輯清晰結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)
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(金字塔結(jié)構(gòu)) 2、邏輯清晰的四個(gè)實(shí)用原則 (結(jié)論先行、以下統(tǒng)上、歸類(lèi)分組、邏輯遞進(jìn)) 3、
金字塔原理培訓(xùn):邏輯
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與有效表達(dá)
執(zhí)行力
單元一 邏輯清晰的思考、表達(dá)思路——金字塔結(jié)構(gòu) 1、邏輯清晰結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)
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金字塔內(nèi)部的結(jié)構(gòu): 縱向 橫向 前言 先重要后次要 先全局后細(xì)節(jié) 先總結(jié)后具體 先論點(diǎn)后
提升企業(yè)員工的設(shè)計(jì)
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培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
李繪芳老師的《提升企業(yè)員工的設(shè)計(jì)
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培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下: 第1講 打動(dòng)人心——提升企業(yè)員工的設(shè)計(jì)
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不僅僅是形式 創(chuàng)新的三個(gè)空間 由“問(wèn)題”轉(zhuǎn)向“項(xiàng)目” 讓簡(jiǎn)報(bào)成為
譚小芳
創(chuàng)新
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與問(wèn)題分析、解決培訓(xùn)
中層管理
創(chuàng)新
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與問(wèn)題分析、解決培訓(xùn) 講師:譚小芳 創(chuàng)新
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與問(wèn)題分析、解決培訓(xùn)課程有哪些? 創(chuàng)新
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與問(wèn)題分析、解決培訓(xùn)講師有哪些? 創(chuàng)新
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與問(wèn)題分析、解決培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪
蔣巍巍
蔣巍?。骸秳?chuàng)新
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與問(wèn)題解決》課程大綱
心理學(xué)家
《創(chuàng)新
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與問(wèn)題解決》課程大綱課程概述:如何從技術(shù)走向管理?如何從管好自己跨越到管好他人?如何有效的獲得管理
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?如何在技術(shù)型
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、管理型
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和發(fā)散型
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中實(shí)現(xiàn)跨
田敬國(guó)
《
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生花:洞悉商道》——客戶行為決策與
營(yíng)銷(xiāo)管理
第一模塊:客戶決策“心理黑箱”解讀(4課時(shí)) 第一節(jié):客戶的層次 ? 忠實(shí)客戶 ? 支持者 ? ???? 顧客 ? 潛在用戶 第二節(jié):行為決策理論概述 ? 行為決策
田敬國(guó)
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生花:洞悉商道
營(yíng)銷(xiāo)管理
第一模塊:全業(yè)務(wù)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念創(chuàng)新(4小時(shí)) 第一節(jié):讓市場(chǎng)更有效——實(shí)現(xiàn)差異化營(yíng)銷(xiāo) ? 差異化出發(fā)點(diǎn):滿足顧客差異化需求 ? 差異化的重點(diǎn)對(duì)象:核心需求 ? 對(duì)不同客
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梁俊景
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