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劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-崗位競聘面試技巧
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-崗位競聘面試技巧主講:臺灣劉成熙 課程特色講師具有專業(yè)魅力的表達技巧,課程活潑具啟發(fā)性。講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實際經(jīng)
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-KPI制定與績效管理
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-KPI制定與績效管理主講:臺灣劉成熙老師 前言:本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升KPI制定及推動技能所制作,主要之目的在于
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-卓越績效管理研習(xí)
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-卓越績效管理研習(xí)主講:臺灣劉成熙老師 課程目標:學(xué)習(xí)績效管理系統(tǒng)介紹團隊領(lǐng)導(dǎo)在績效管理中的角色和策略各部門職責的定位與績效考核
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-MTP-中高層管理干部管理能力提升(2天版)
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-MTP-中高層管理干部管理能力提升(2天版)主講:臺灣劉成熙老師規(guī)劃說明及特點:主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-授權(quán)與決策技巧 (2天版)
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-授權(quán)與決策技巧 (2天版)主講:臺灣劉成熙老師 前 言:本規(guī)劃為xxx股份有限公司,晉升干部管理干部的管理能力技能提升所制作,
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-授權(quán)與激勵技巧
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-授權(quán)與激勵技巧 (2天版)主講:臺灣劉成熙老師 前 言:本規(guī)劃為xxx股份有限公司,晉升干部管理干部的管理能力技能提升所制作,
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-企業(yè)戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-企業(yè)戰(zhàn)略管理主講:臺灣劉成熙老師 課程大綱:第一單元:戰(zhàn)略規(guī)劃的應(yīng)有認知1.時代在變,環(huán)境在變的趨勢分析2.未來趨勢,經(jīng)營導(dǎo)向
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-非人力資源主管的人力資源管理
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-非人力資源主管的人力資源管理主講:臺灣劉成熙老師 前 言:本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作,主要之目的在於建立一支鋼
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-管理溝通技巧研習(xí)
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-管理溝通技巧研習(xí)-臺灣劉成熙老師主講:臺灣劉成熙老師 課程目標:管理溝通對組織的重要性,掌握管理溝通的意義,障礙和原則。掌握管
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-打造組織再成長的動力-突破習(xí)慣領(lǐng)域培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-打造組織再成長的動力-突破習(xí)慣領(lǐng)域培訓(xùn)(1-2天)修訂主講:臺灣劉成熙老師 課程目標:讓企業(yè)高管明白當前的經(jīng)營環(huán)境、政策等因素
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梁俊景
律師 李小平律師
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