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領(lǐng)導(dǎo)力提升
領(lǐng)導(dǎo)力提升講師
領(lǐng)導(dǎo)力提升課程
領(lǐng)導(dǎo)力提升視頻
領(lǐng)導(dǎo)力提升授課見證
領(lǐng)導(dǎo)力提升
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領(lǐng)導(dǎo)力提升
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20956
講師
116
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30
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203
授課見證
396
劉成熙
著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家劉成熙老師MTP模塊-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與
領(lǐng)導(dǎo)力提升
劉成熙老師
MTP
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
加深理解新世代形式下的現(xiàn)代企業(yè)管理的新要素，了解作為優(yōu)秀的高效能中層干部所應(yīng)具備的條件 全方位認(rèn)知中堅(jiān)干部應(yīng)有職責(zé)、扮演角色及作法，全面提升單位組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效
畢春慶
中層
領(lǐng)導(dǎo)力提升
（9）
管理技能
清晰的了解中層管理者的角色與應(yīng)盡的責(zé)任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學(xué)的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質(zhì)和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動(dòng)員，
畢春慶
中層
領(lǐng)導(dǎo)力提升
（7）
技能提升
清晰了解中層管理者的角色與應(yīng)盡的責(zé)任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學(xué)的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質(zhì)和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動(dòng)員，自
畢春慶
中層
領(lǐng)導(dǎo)力提升
（1）
管理技能
擁有一個(gè)優(yōu)秀的中層管理團(tuán)隊(duì)是企業(yè)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要保障。中層管理者起著“承上啟下，承前啟后”的作用，即負(fù)責(zé)上報(bào)下達(dá)，同時(shí)要服務(wù)客戶協(xié)調(diào)上下之間的
畢春慶
中層
領(lǐng)導(dǎo)力提升
13
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
使用正確的管理方法，提高團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效，這是每一位中層管理者都應(yīng)該具備的素質(zhì)。《中層
領(lǐng)導(dǎo)力提升
》課程“系統(tǒng)性，工具型，互動(dòng)性”特點(diǎn)突出，通過(guò)學(xué)習(xí)可以有效解決團(tuán)隊(duì)
畢春慶
中層
領(lǐng)導(dǎo)力提升
（11）
技能提升
清晰的了解中層管理者的角色與應(yīng)盡的責(zé)任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學(xué)的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質(zhì)和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動(dòng)員，
何興龍
何興龍：卓越
領(lǐng)導(dǎo)力提升
領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)者的自我定位對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力的提升十分關(guān)鍵！做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一定要清晰定位自己目前在組織中的地位和位置，處理好自己與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、與平等部門的同事、與下屬的關(guān)系。只有如
畢春慶
中層
領(lǐng)導(dǎo)力提升
（5）
管理技能
清晰了解中層管理者的角色與應(yīng)盡的責(zé)任，提高自我執(zhí)行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學(xué)的工作方法，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素質(zhì)和積極的心態(tài)，不斷提高 “自我動(dòng)員，自
任景鋒
領(lǐng)導(dǎo)力提升
中層管理
本視頻是任景鋒老師課堂現(xiàn)場(chǎng)，由助教用手機(jī)現(xiàn)場(chǎng)攝錄，沒(méi)有進(jìn)行任何修飾。
畢春慶
中層
領(lǐng)導(dǎo)力提升
6
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
提高中層管理者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平是企業(yè)完成既定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)取得快速發(fā)展的關(guān)鍵所在。課程具有“系統(tǒng)性、工具型、易掌握、互動(dòng)性強(qiáng)“的特點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)能夠使學(xué)員深刻體會(huì)到
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梁俊景
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