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美國(guó)ACCTP注冊(cè)講師；18年經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷，資深專(zhuān)家；12年市值50億大型上市企業(yè)人力資源總監(jiān)經(jīng)歷；多家十億級(jí)企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)課程求效果，幽默風(fēng)趣，笑點(diǎn)不斷，重

人力資源管理研究生；人力資源管理變革專(zhuān)家；原盛虹控股集團(tuán)人力資源總監(jiān)；先后在《中外企業(yè)家》、《中國(guó)民商》、《卷宗》等刊物發(fā)表論文十多稿；著有《卓有成效的人力

四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)士精益生產(chǎn)倍增計(jì)劃創(chuàng)始人年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理專(zhuān)家中山大學(xué)EMBA特聘講師北京大學(xué)工商管理（EMBA）總裁班特聘講師15年LEAN管

1）《先進(jìn)管理》、《提案改善》著作者；2）先進(jìn)管理理論奠基人；3）企業(yè)持續(xù)改善模式創(chuàng)立者；4）企業(yè)成本內(nèi)控實(shí)戰(zhàn)派咨詢(xún)專(zhuān)家；5）廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘講師；6）

?中國(guó)標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)專(zhuān)家委員會(huì)常委；美國(guó)國(guó)際標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)認(rèn)證專(zhuān)家，專(zhuān)業(yè)段位六段（國(guó)際高級(jí)段位）；?泓冰標(biāo)桿管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)（中國(guó)）副總裁、高級(jí)講師；?全面標(biāo)桿管理

人社部中國(guó)職協(xié)第一批授權(quán)認(rèn)證的高級(jí)促動(dòng)師擅長(zhǎng)行動(dòng)學(xué)習(xí)咨詢(xún)項(xiàng)目和共識(shí)營(yíng)16年管理培訓(xùn)歷練（其中有11年行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐）贏在中國(guó)36強(qiáng)晉級(jí)現(xiàn)場(chǎng)裁判三次創(chuàng)業(yè)+外資5

國(guó)際標(biāo)桿管理研究會(huì)專(zhuān)家委員會(huì)（中國(guó)）專(zhuān)家委員會(huì)成員、常委；全面標(biāo)桿管理高級(jí)咨詢(xún)師、高級(jí)研究員；現(xiàn)任泓冰標(biāo)桿管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)副總裁、高級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)研究員。曾任國(guó)家

墨者企業(yè)管理咨詢(xún)：創(chuàng)始人、首席經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)師阿米巴商學(xué)院-理念經(jīng)營(yíng)：合伙人、東南大區(qū)CEO西安超人生物科技有限公司：聯(lián)合創(chuàng)始人泉州市經(jīng)信委特聘企業(yè)管理專(zhuān)家顧

的融和，并將統(tǒng)計(jì)學(xué)的定量分析引入到管理的各個(gè)方面，圍繞“用數(shù)據(jù)說(shuō)話，用數(shù)據(jù)改善管理，用數(shù)據(jù)推動(dòng)創(chuàng)新”打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。圍繞數(shù)據(jù)處理，柴老師開(kāi)設(shè)了《企業(yè)降本增效

1、中國(guó)管理科學(xué)研究院商學(xué)院客座教授、中國(guó)管理科學(xué)院企業(yè)創(chuàng)新管理研究所學(xué)術(shù)委員、中國(guó)設(shè)備工程專(zhuān)家?guī)旄呒?jí)專(zhuān)家、中國(guó)設(shè)備工程專(zhuān)家?guī)炫嘤?xùn)專(zhuān)家、中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)實(shí)戰(zhàn)