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李厚德
公司股份改革
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客戶:蘇州藍海知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2012/12/29 0:00:00 公司選舉產(chǎn)生第二屆董事長、總經(jīng)理、股東和監(jiān)事
吳齊超
管理故事:說到做到
股權(quán)
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臺商阿呆大名叫陳志武,是一位地產(chǎn)界的老將,擁有實打?qū)嵉?0億身家。在常人眼里他是個牛人,在銀行行長的眼里他就是個財神,在中小城市市長眼里他就是引進臺資的保證。不過
韓永春
重磅!年末最重要的經(jīng)濟事件塵埃落定(如何影響你我)
股權(quán)
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2015-12-01鳳凰重磅消息!美東時間周一(11月30日),國際貨幣基金組織(IMF)主席拉加德宣布,正式將人民幣納入其特別提款權(quán)(SDR)籃子貨幣,決議將于2
任杰克
上海新娘-攝影師、化妝師請思考我們的出路
股權(quán)
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成功者在于思考,越是不成功越是忙活看不見成就......其實成功是一個理想,愿望,夢想!人的一生,從懂事那天起就朝著自己的理想目標(biāo)努力前進,可是,能達到成功終點為什
李兆富
什么是薪酬與薪酬管理
薪酬
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績效
什么是薪酬?薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞。什么是薪酬管理?所謂薪酬管理,是指一個組織針對所有員工所提供的服務(wù)來確定他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膱蟪昕傤~
石軍
連鎖餐飲企業(yè)工業(yè)化后如何維系員工熱情
股權(quán)
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在餐飲業(yè),服務(wù)和食物質(zhì)量同等重要,當(dāng)企業(yè)將對顧客需求的快速反應(yīng)作為競爭力來打造時,服務(wù)就顯得更重要了,而員工的積極性和歸屬感則會直接影響服務(wù)質(zhì)量。在員工個人的作用和
曾鵬錦
肇慶大華農(nóng)培訓(xùn)心態(tài)及銷售技巧培訓(xùn)結(jié)束
股權(quán)
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曾鵬錦老師受邀給大華農(nóng)肇慶分公司的10幾名銷售骨干做了一天的《銷售心態(tài)及技巧》的培訓(xùn),培訓(xùn)取得圓滿成功!這是曾老師繼2011年之后第二次走進大華農(nóng)公司給銷售人員的培
趙國軍
花樣對賭與
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激勵詳細(xì)案例
非人力管理
新三板花樣對賭審核尺度超乎你的想象案例一:賭掛牌根據(jù)歐迅體育(430617)2014年1月22日披露的《股份公開轉(zhuǎn)讓說明書》內(nèi)容顯示:2013年5月23日,公司召開
趙國軍
“薪酬績效”與“
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激勵”機制的區(qū)別,你了解多少?
非人力管理
“薪酬績效”:目標(biāo)年年訂、年年漲,卻年年完不成?如何改變讓員工跳著摘桃子卻怎么也夠不著的局面?其根本原因不僅是目標(biāo)定得不科學(xué),而且更重要的是員工沒有動力甚至害怕達成
駿君老師2025年7月18日在濟南,為山東郵政的各地市負(fù)責(zé)人主講《2025私域營銷趨勢與策略》(二期班)~
駿君
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駿君老師2025年7月18日在濟南,為山東郵政的各地市負(fù)責(zé)人主講《2025私域營銷趨勢與策略》(二期班)~ 駿君,資深互聯(lián)網(wǎng)人,實戰(zhàn)派新媒體營銷專家,AI+新媒體
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