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央企講師課程
王致誠
課程大綱（1天）-《
央企
國企公文寫作實戰速訓》
央企
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課程大綱： 精確傳達 妙筆成事 ——
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國企公文寫作實戰速訓 上海 王致誠 課程背景： 1.信息時代剛需。自媒體時代、平臺化辦公，信息創造與傳播將更加便利、迅猛、
許愿
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國企財稅合規風險管控實務及融資平臺債務風險化解》課程
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引子：企業合規管理的基本框架與三道防線 第一節 違規經營--在企業購銷管理方面的風險表現與合規管理 一、未按規定訂立與履行合同以及未履行或未正確履行職責 二、未正
許愿
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央企
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引子：企業合規管理的基本框架與三道防線 第一章 公司層面：合規經營是國有企業可持續發展的生命線 一、企業合規經營產生的背景與案例解析 二、國有企業........
許愿
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央企
國企一利五率政策解析與行動方案及達成途徑實務》課程
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第一節 近年
央企
經營考核指標體系與達成案例回顧 一、2019年提出“兩利一率”（凈利潤、利潤總額、資產負債率）。 二、2020年.................
王致誠
課程大綱（6課時）：《探索實情，輔助決策——調查研究方法與調研報告寫作》-上海：王致誠
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課程大綱： 探索實情 輔助決策 ——調查研究方法與調研報告寫作 上海 王致誠 課程背景： 1. 信息化時代，任何事實得到誤導或佐證，都相對容易；法治時代，任何“屁
唐興通
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數字化轉型顧問專家講師培訓老師唐興通談10大數字化轉型成功案例，數字化轉型是什么？數字化轉型如何轉
數字化轉型
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數字化成熟的組織不會浪費時間抵制數字化轉型，而是擁抱并適應商業環境中的關鍵轉變。從接觸與咨詢的企業來看哪些能夠駕馭復雜不確定環境下往往有以下6個特征： 對客戶保持
常穎
常穎老師【結構化匯報】
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客戶持續返聘中！ ●匯報的結構要怎么搭建? ●為什么你的匯報讓老板昏昏欲睡? ●被老板誤會要不要解釋? ●日常匯報與述職匯報有什么不同嗎
劉峰松
國企人力資源“三項制度改革” 方法與工具
非人力管理
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三項制度改革
培訓時間：2天×６小時/天=12小時 課程形式：講授法；討論法；問答法；演練法；案例分析法 【課堂布置】 v 學員分組。 v 課桌布置：島型 v 椅子布置：雁陣/
劉峰松
國企人力資源“三項制度改革” 與員工的職業發展
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國企
央企
培訓時間：5天×６小時/天=30小時 課程形式：講授法；討論法；問答法；演練法；案例分析法 注意：此課程所有內容都是關聯的。不能缺課。必須全程參加 【課堂布置】
楊灃
漯河市某
央企
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客戶是每一個企業的立身之本，感恩是每個人的良知所在。 楊老師受邀主講了某公司的大型公益講座，講完之后，所有的客戶都深受感染，紛紛沖上臺與老師合影留念。 第一場舉辦
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