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    代永占:企業系統打造執行方案/同創咨詢公司編著
    2016-01-20 4487
            擁有全球數量最多的中小民營企業,是中國經濟的崛起,還是一場繁華興盛背后的危機重重?市場環境競爭激烈,是單打獨斗緊盯對手硬碰硬,還是打造系統突飛猛進?隨著時代變遷,企業治理理論日新月異,老板與員工在企業中的身份也在發生變化,是繼續墨守成規不進則退,還是推陳出新逆流而上?

    您希望打造企業運營系統、真正做到讓制度管人,流程管事嗎?
    您希望打造人才招聘系統、不斷吸引更多核心人才嗎?
    您希望打造人才培訓系統、建立屬于企業的人才生產線嗎?
    您希望打造企業文化系統、讓員工與您靈魂一致,共成大業嗎?
    您希望打造會議運作系統、徹底引爆團隊的核動力嗎?
    您希望打造薪酬晉升系統、讓員工做夢都想工作嗎?
    您希望打造高效溝通系統、實現企業上下同欲嗎?
    您希望打造團隊引爆系統、實現業績爆炸式增長嗎?
    ……

    打造系統、讓您徹底解放的整體解決方案:

    一、運營管理系統
    1、如何打造企業組織架構?
    2、如何擬定員工日常管理規范?
    3、如何擬定勞動人事管理制度?
    4、如何編寫考勤及假期管理制度?
    5、如何編寫員工獎懲及福利待遇制度?

    二、人才招聘系統
    1、如何做好招聘布局?
    2、如何配合人力資源部有效招聘?
    3、如何編寫具有殺傷力的招聘廣告?
    4、如何有效面試的流程及話術?
    5、如何選擇人才的核心密碼?

    三、人才培訓系統
    1、如何降服新員工的心?
    2、如何讓新人快速上道?
    3、如何徹底引爆員工核動力?

    四、企業文化系統
    1、如何打造軍隊文化、鍛造企業超強戰斗力團隊
    2、如何打造學習文化、提升企業核心競爭力?
    3、如何建立信念文化、讓員工徹底成為老板的一伙人?
    4、如何打造快樂文化、讓員工更有歸屬感?

    五、會議運作系統
    1、如何開好早會徹底引爆團隊的核動力?
    2、如何開好夕會有效解決當日問題?
    3、如何開好周會掌控月度目標的進度?
    4、如何開好月會更好的承上啟下?

    六、薪酬晉升系統
    1、如何設定薪酬機制 、與員工形成利益共同體,精神共同體?
    2、如何設定晉升機制、讓員工清晰的看到未來,徹底引爆員工動力? 

    七、高效溝通系統
    1、如何高效溝通的黃金法則?
    2、如何與上下級及平級溝通的秘訣?
    3、如何在團隊中有效溝通的密碼?

    八、團隊引爆系統
    1、如何運用PK機制讓管理變得更簡單?
    2、如何設定PK指標、讓員工全方位努力?
    3、如何運用公眾承諾機制、引爆團隊、達成目標?

    同創咨詢公司作為業內享有盛名的專業管理咨詢公司,在幫助企業規范管理流程、打造企業運營系統方面有著豐富的經驗。


    公司各主要咨詢師均有不同行業背景,有豐富的咨詢和操作經驗。針對企業的實際情況,同創咨詢公司能夠為企業的管理改進提供必要的協助,秉承同盟財智、共創大業的經營理念。


    用"相信的力量、實干的作風、超強的執行力、完美的服務、敢于PK"的精神來發展業務,給客戶提供:“專注、超值、落地、實效"的咨詢及服務,通過行業研究,為企業提供深度管理咨詢,以管理系統為主導,項目有:企業管理咨詢、企業內訓服務、企業系統打造、企業文化建設、企業宣傳推廣、企業拓展訓練等。


    同創咨詢系統主要特點:以"企業系統打造"為主導,注重根據企業量身打造,實戰落地,為長期穩定的發展打造系統化整體解決方案!系統打造咨詢:18908523695/1808509132


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