2017年6月17日，3D人力資源管控專家&中國培訓(xùn)名人堂入選導(dǎo)師&實戰(zhàn)派人力資源高級導(dǎo)師&顧問---馮智明，應(yīng)邀來到杭州熱威機電（集團(tuán)）公司，給中高層管理干部進(jìn)行為期一天的《非人：用人部門經(jīng)理的人力資源管理》內(nèi)訓(xùn)。熱威旗下2大企業(yè)的產(chǎn)線主管、各部門經(jīng)理、總經(jīng)理及總部各部門經(jīng)理、總裁等近70人參加了此次培訓(xùn)。
首先，公司總部人力資源總監(jiān)楊成榮簡要說明了舉辦此次培訓(xùn)的目的和意義：希望各級主管通過本課程的學(xué)習(xí)，能夠在選人、育人、用人、留人等方面做的更好，從而打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。
隨后，馮智明導(dǎo)師根據(jù)成人學(xué)習(xí)的特點，在課堂上分別采用了講授、互動提問、分組討論、案例分析、現(xiàn)場模擬訓(xùn)練、多媒體技術(shù)等多種教學(xué)手段，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)了：現(xiàn)代人力資源管理的基本理念，以及如何選拔合適的下屬、如何培育得力的干將、如何用好下屬的特長、如何留住所需的人才等實戰(zhàn)技巧。
在學(xué)習(xí)中，各位管理干部積極研討、踴躍發(fā)言，氣氛十分活躍。可以看出：大家的學(xué)習(xí)熱情很高，而且提出的一些方案很有見地，值得點贊！
最后，根據(jù)各個小組一天回答問題的數(shù)量和質(zhì)量，評選出了當(dāng)天的冠、亞軍小組，并頒發(fā)獎品。（注：頒發(fā)的獎品是管理方面的書籍，組織者很用心啊，是希望干部的學(xué)習(xí)不僅限于課堂）
培訓(xùn)結(jié)束時，杭州熱威機電（集團(tuán)）公司總裁呂越斌做了總結(jié)講話，他說今天馮老師帶給我們的課程很受用，然而這次培訓(xùn)，另外2大企業(yè)（安吉和江山的）沒能來參加，希望人力資源部給他們也組織一次。同時，向在座的各位干部說明了他為什么要參加今天的培訓(xùn)：一是我也需要不斷地學(xué)習(xí)，提升自我；二是與大家同頻，我們在一起學(xué)習(xí)了一個相同的課程，以后在工作中交流就可以使用相同的溝通語言；三是支持培訓(xùn)活動，人們都說領(lǐng)導(dǎo)支持什么就會參加什么，我來參加培訓(xùn)，說明我非常支持人力資源部組織的學(xué)習(xí)活動。
聽了呂總的講話，情不自禁地想說一句：總裁都這么重視學(xué)習(xí)，各級干部和員工還有什么理由拒絕學(xué)習(xí)呢！
附：下面對客戶-杭州熱威公司做個簡要介紹。
杭州熱威機電有限公司是一家致力于生產(chǎn)高品質(zhì)電加熱元件的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于小家電、廚房、衛(wèi)浴、洗滌、烘干、暖通、制冷與冷藏、工業(yè)鍋爐、石油化工加熱、防爆加熱、汽車及高新機車等行業(yè)。約50%的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北美、歐洲、日本、韓國等海外市場，是松下、三星、LG、惠而浦、A.O史密斯、伊萊克斯、海爾、美的等全球知名品牌的一級供應(yīng)商。
熱威專注于電熱元件的發(fā)展，不斷完善自主保障能力與供應(yīng)鏈配套體系，已形成焊管、精拉電熱絲、線束加工、澆鑄與壓鑄、各種焊接、工裝模具乃至專用設(shè)備的設(shè)計加工；擁有沖壓、五金加工、注塑、電鍍、化學(xué)鍍、表面噴涂等完善的外協(xié)配套體系；滿足客戶各種批量的訂單需求，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。
我們本著為顧客增值的經(jīng)營理念，憑著專業(yè)的知識與經(jīng)驗參與顧客新產(chǎn)品的研發(fā)過程，提供合理化建議；根據(jù)顧客需要提供完整的電加熱解決方案。
公司分別在杭州濱江區(qū)濱康路、建業(yè)路、浙江江山市、安吉縣（建造中）建有研發(fā)和生產(chǎn)基地。2016年公司銷售額約12億人民幣，員工2700余人。
（注：以上企業(yè)簡介資料由熱威公司提供）
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