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有15年汽車行業(yè)主機(jī)廠及零部件廠工作經(jīng)驗；公司內(nèi)訓(xùn)師，超過100場內(nèi)、外部培訓(xùn)經(jīng)歷；參加過多場DQS、SGS、CQC等外部專業(yè)培訓(xùn)，并進(jìn)行了內(nèi)化，在企業(yè)內(nèi)部

復(fù)旦MBA，曾任職于李奧貝納、電通等國際4A廣告公司，并擔(dān)任過奧美旗下分公司負(fù)責(zé)人，歷任文案、策劃、策略總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、總經(jīng)理等職，同時還在世界500強(qiáng)融創(chuàng)

全國產(chǎn)業(yè)與金融創(chuàng)新平臺培訓(xùn)中心首席講師中國流通行業(yè)管理政研會信用管理專業(yè)委員培訓(xùn)部金牌講師全國職業(yè)能力測評金融專項測評中心主任東北財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士12年金

羅榮波梧州市若水管理咨詢有限公司創(chuàng)始人擅長項目市場營銷與運(yùn)營策劃，多贏談判技巧與應(yīng)用，團(tuán)隊建設(shè)與企業(yè)管理，商業(yè)項目立項與運(yùn)維等。個人榮譽(yù)營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營工作9年

職位：海爾集團(tuán)高級研究員/人單合一認(rèn)證講師/人單合一模式咨詢專家領(lǐng)域：企業(yè)管理模式/戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃/企業(yè)薪酬績效考核方式/非線性自適應(yīng)的日清體系/品牌價值塑造

*北京大學(xué)EMBA總裁班、中國人民大學(xué)EMBA總裁研修班特聘講師*曾任勞斯萊斯商務(wù)大客戶銷售總監(jiān)*曾任中外運(yùn)-敦豪DHL大客戶銷售經(jīng)理*曾任德勤Deloit

安徽合肥人，祖籍安慶市太湖縣人，法國蒙彼利埃大學(xué)（上海交大國際合作）工商管理DBA博士在讀，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)工商管理MBA碩士（HK認(rèn)證），民建安徽省委企業(yè)

【研究領(lǐng)域】長期專注于企業(yè)管理升級與中小企業(yè)突破研究，擅長依據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段為企業(yè)進(jìn)行管理戰(zhàn)略重構(gòu)以及商業(yè)模式設(shè)計；針對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及要求進(jìn)行組織人才架

碩士研究生，畢業(yè)于中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)，庭教育高級講師，心理咨詢師，青少年心理咨詢專家，第二屆安徽省教育互聯(lián)大會“榜樣老師”，某教育集團(tuán)教研總監(jiān)。12年一線教學(xué)