HunterZhang(張翚),浙江人,戰略管理、營銷與銷售管理、客戶關系管理和人力資源高級培訓師,管理咨詢專業顧問。Hunter擁有4年以上的人力資源咨詢
14年專注于質量管理,其中7年外資汽車行業質量管理實踐,7年外審、培訓、輔導工作經驗熟悉汽車、機械、電子、化工、電氣/器、塑膠、軟件行業工藝流程和相關法律法
會計學、管理學碩士,國際注冊管理咨詢師(CMC),中國注冊稅務師(CCTA)。2005年,被評為具有影響力的《中國管理咨詢專家500名》,在稅收籌劃、風險管
曾任美國CGN咨詢集團管理學院首席顧問日本能率協會中國區管理學院總監顧問全球改善咨詢集團資深顧問中國精益自主研究會指導顧問幸?;鶚I公益組織發展中心理事三星電
前任路威酩軒LVMH絲芙蘭化妝品渠道大中華區營銷長,麥當勞全國新事業發展總監,麥當勞全國市場總監,一茶一坐首席營銷官.曾任職于芝加哥,香港國際都會的多個國際
第一位專注于將特勞特定位理論,運用在實戰的網絡營銷中,為企業打敗競爭對手,贏得客戶選擇?!锸晔澜?00強培訓講師★五年特勞特定位營銷戰略傳播者★三年微博營
周永慶上市公司HRD中國實戰人力資源管理專家中國實戰培訓專家中國高級人才測評專家中華講師網高級講師北京贏家大講堂特聘講師零售業“流沙式”人力資源管理理論創始
香港時代光華學院,高級職業經理人。2001年進入房地產,2004加入香港新鴻基地產發展有限公司;10于年經歷6個大型項目的洗禮,獨立操盤,全程營銷策劃。經手
鄧志生,國學與養生學者。立志將中國傳統文化(儒釋道文化)溶于現代人生與社會,倡導在解決“人心”問題的基礎上解決“人生”問題,進而在解決“人生”問題的基礎上解
管理學學士、工商管理碩士、資深培訓師、,從事培訓多年,作為專業的培訓師,能很好的把握學員心理,靈活應用鮮明案例,采用多種互動討論,結合體驗式培訓模式循序漸進
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