80后實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師，法學(xué)學(xué)士學(xué)位，自2006年以來一直從事人事行政工作，有5年以上大型臺(tái)資企業(yè)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)，于此同時(shí)一直致力于人力資源管理課題研究，作

江源老師原華為集團(tuán)全球人力資源專家美世咨詢?nèi)A南區(qū)咨詢總監(jiān)合益集團(tuán)（HayGroup）高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理加拿大蒙特利爾大學(xué)MBA加拿大培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員（CSTD）

資深企業(yè)培訓(xùn)體系與內(nèi)部講師體系構(gòu)建與管理專家，資深人力資源管理者，PTT國際認(rèn)證職業(yè)講師。歷任世界500強(qiáng)美資企業(yè)、國有上市公司、民營上市企業(yè)人事經(jīng)理，培訓(xùn)

中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士；國家勞動(dòng)部廣東省職業(yè)技能鑒定中心“人力資源管理師”高級(jí)考評(píng)員和培訓(xùn)師；國家“員工心理援助EAP”咨詢師；多年大型企事業(yè)單位行政和

10年企業(yè)管理工作，10年培訓(xùn)領(lǐng)域工作，3年項(xiàng)目經(jīng)理，3年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合伙人，3家國企年管理顧問，中興通訊學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)外部顧問，先后服務(wù)過中石油、電力系統(tǒng)、鐵路

學(xué)術(shù)資質(zhì)：◆中國總裁培訓(xùn)中心簽約講師◆中國實(shí)戰(zhàn)名家企業(yè)管理顧問有限公司簽約講師◆至卓飛高集團(tuán)股份有限公司培訓(xùn)講師◆金牌團(tuán)隊(duì)卓越凝聚力導(dǎo)師之一◆全國職業(yè)資格認(rèn)

王肇文，勞動(dòng)法培訓(xùn)師,（高級(jí)）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師，從事培訓(xùn)工作8年。廣東高睿律師事務(wù)所勞動(dòng)法律部主任，資深勞動(dòng)法律師。曾任廣東省律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法律專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)

金種子人才管理理論創(chuàng)始人、踐行者，“1+N”企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營模式創(chuàng)始人。擁有十五個(gè)基于金種子人才管理理論體系的版權(quán)。擔(dān)任多所大學(xué)客座教授、專業(yè)碩士生企業(yè)導(dǎo)師。1

企業(yè)教練咨詢式企業(yè)培訓(xùn)推動(dòng)者咨詢式企業(yè)培訓(xùn)高級(jí)培訓(xùn)師咨詢式企業(yè)培訓(xùn)資深管理顧問國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師超級(jí)團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練營首席導(dǎo)師中高層卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)

解放軍文化應(yīng)用與管理研究專家，深圳軍歌嘹亮首席培訓(xùn)師，全國優(yōu)秀教師，擅長(zhǎng)于培訓(xùn)管理策劃與培訓(xùn)服務(wù)體系的研究，并創(chuàng)造性地提出“企業(yè)軍校金三角”理論，以及企業(yè)培