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從事管理咨詢工作,作為公司首席學習官,著力研究如何打造學習型組織。所創機制、方法先在公司內部執行,將成熟的經驗推廣給需要的中小型團隊。
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李光耀(聚誠文化董事長、微演說家)光耀老師有11年的職場管理運用實戰經驗,具有業務代表、培訓顧問、團隊主管、副總經理、總裁等職場的全程經歷,在個人成長、行銷
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