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胡鳳芩講師授課見證
胡鳳芩
胡鳳芩
老師輔導中國郵政某市銷售化轉型晨會，引領攬投員現場話術訓練
中國郵政
郵政快遞
物流快遞
胡鳳芩
寄遞業務
在陽光明媚的清晨，中國郵政某市迎來了一場意義非凡的晨會。知名物流行業專家
胡鳳芩
老師親臨現場，為眾多攬投員帶來了一場關于銷售化轉型的輔導培訓，并親自帶領大家進行了現
胡鳳芩
胡鳳芩
老師為中國郵政寄遞業務做《智能時代與快遞業務發展趨勢》培訓報道
中國郵政
物流快遞
郵政快遞
胡鳳芩
順豐
胡鳳芩
老師為中國郵政寄遞業務做《智能時代與快遞業務發展趨勢》培訓報道 近日，中國郵政寄遞業務迎來了一場別開生面的培訓活動。知名物流行業專家
胡鳳芩
老師，以《智能時代
胡鳳芩
可怕的是，你對自己還不夠狠~
胡鳳芩
心靈成長
有人問：“為什么雖然明知道自己很多目標沒做，但是還是忍不住想明天再做吧？總是忍不住開電腦，要不就玩手機，每天都有負罪感，有時候在電腦前發呆，其實我一點也沒讀，或者
胡鳳芩
“職場女王”是如何煉成的？~
胡鳳芩
職業素養
當我是菜鳥一只的時候，曾經被發配到遠遠的一個大客戶那里常駐服務。那家公司里有位神一樣的傳奇人物，我記得很清楚，當年她才三十六歲，已經官至SVP，工科女，技術人員出身
胡鳳芩
看“咸魚員工”翻身記~
胡鳳芩
職業素養
企業員工在職場拼搏時難免會遇到諸如激烈升職競爭或能力欠缺而遭解雇、升職無望等挫折。但是，當意識到自己不能改變公司時，不如選擇重新振作，繼續前行。想要走出低谷，甚至用
胡鳳芩
如何激勵你不喜歡的下屬~
胡鳳芩
企業管理
你手下的每個人都招你喜歡，這種可能性相當低。也許你會覺得討厭一兩個員工不足掛懷，畢竟做管理者的重點并不在于交朋友，但實際上，這種反感會妨礙你的管理工作。管理者體察入
胡鳳芩
7個步驟，帶好你的團隊（主管必讀?。?nbsp;
胡鳳芩
中層管理
交際不僅僅是對人友好，不是總是裝作一副“好好先生”的樣子。交際是與人接觸，交際的目標是與你的同事建立最佳的工作關系。交際意味著你要伸出手去，與他人接觸——讓同事和員
胡鳳芩
什么是培訓計劃方案的5大“殺手”
胡鳳芩
轉
培訓管理
培訓計劃方案到底應該如何做?為什么培訓計劃方案會無效，難道這件事真的是雞肋嗎?當然不是。舉目望去，可以看到，各個企業都在談培訓計劃方案體系建設，大家找工作時也很關
胡鳳芩
拿什么改善90%的培訓？答案是… （
胡鳳芩
）
培訓管理
導讀70-20-10模型中，組織內部的學習有70%是體驗學習，20%是非正式學習，只有10%來源于正式培訓。除了正式培訓，大多數培訓主管的希望是掌握另外的90%。該
胡鳳芩
經理人的六大艱辛“名號”，形象~~
胡鳳芩
企業管理
經理的作用是替代老板做決策，要上傳下達，左右協調、內外兼顧，一切以達成組織的目標為目的，夾在老板和員工中間，經理們也有說不出的許多苦和累。 管理理論上說：“所謂管
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