著名學(xué)習(xí)力教育專家、校園文化建設(shè)專家、行為學(xué)倡導(dǎo)者。研究學(xué)習(xí)力教育十多年，是國內(nèi)教育領(lǐng)域最早創(chuàng)立系統(tǒng)學(xué)習(xí)力教育體系的教育專家。在全國學(xué)校巡回演講近千場次，

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具有深厚的培訓(xùn)理論基礎(chǔ)與培訓(xùn)實踐經(jīng)驗。特別是對連鎖零售領(lǐng)域有著深入的研究培訓(xùn)體系的構(gòu)建，培訓(xùn)實施以及終端管理。通過對體驗式培訓(xùn)和傳統(tǒng)式培訓(xùn)的融會貫通，授課時

人力資源崗位從業(yè)8年，國家一級人力資源管理師。 有多年的實戰(zhàn)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。曾多次在面試過程中認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃為現(xiàn)代人就業(yè)擇業(yè)所欠缺的應(yīng)有意識，主修職業(yè)生涯規(guī)

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葉茂，是85后“年少老成”型律師代表之一，現(xiàn)任浙江泰杭律師事務(wù)所高級合伙人、企業(yè)人事和人力資本部負(fù)責(zé)人、中國人力資源開發(fā)研究會理事、中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會人力

復(fù)旦大學(xué)金融財務(wù)專業(yè)，從事過香港會計師事務(wù)所，國內(nèi)上市公司，外貿(mào)制造企業(yè)，金融交易所等，目前在一家極具影響力口碑的戰(zhàn)略咨詢公司工作。

應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)，十年人力資源管理經(jīng)驗，高級人力資源管理師，國家心理咨詢師，曾擔(dān)任多家知名機(jī)構(gòu)咨詢總監(jiān)，對于組織人才發(fā)展有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實操經(jīng)驗；服務(wù)

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國際催眠權(quán)威，擅長催眠治療。