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彭劍鋒
人力資源管理
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人力資源管理
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與實務(wù)案例6
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劉學(xué)元
移動互聯(lián)網(wǎng)時代對
人力資源管理
帶來的挑戰(zhàn)
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帶來八大挑戰(zhàn)，包括在人才激勵、保密、人力成本管理、工作范圍、員工關(guān)系管理、人力資源規(guī)劃、企業(yè)忠誠度、組織變革等方面。由深圳市信安達企
劉學(xué)元
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應(yīng)該怎么做？ 移動互聯(lián)網(wǎng)的時代特征給
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帶來了哪些啟示？ 深圳市信安達企業(yè)管理公司首席顧問劉學(xué)元主講，詳見智慧365
張祚磊
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人力資源管理
管理咨詢項目啟動，導(dǎo)入全面績效管理量化技術(shù)，詳詢13884815173 1、新經(jīng)濟常態(tài)下企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀與困惑 2、績效管理對公司戰(zhàn)略目標落實的意義 3、傳統(tǒng)
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