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培訓(xùn)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞培訓(xùn)

平均課酬 23008

講師 4986

視頻 3602

課程 14501

授課見證 41561

趙繼紅三體系內(nèi)部審核員資格證培訓(xùn)

企業(yè)管理

【課程大綱】第一部分三標(biāo)一體化的關(guān)系理解要求及有效應(yīng)用第二部分三體系規(guī)范及使用指南 1、范圍(適用于哪些組織) 2、引用標(biāo)準(zhǔn) 3、定義 4、審核的策劃

王景山研發(fā)投資項(xiàng)目管理（產(chǎn)品研制與工程開發(fā)項(xiàng)目管理）｜培訓(xùn)課程｜王景山老師｜項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)課程

項(xiàng)目管理

簡介：企業(yè)戰(zhàn)略上的攻守表現(xiàn)在發(fā)展投資和經(jīng)營改善兩個方面，在”做世界工廠”還是”堅(jiān)持自主創(chuàng)新”的爭議上，后者的影響面在加大。盡管存在重重困難,市場競爭的壓力驅(qū)動、創(chuàng)新

孟森管理者的職業(yè)素養(yǎng)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

第一單元管理者的道德修煉一、做人的品德 1、做人成功才是真正的成功 2、做人要踏實(shí) 3、做人要講誠信 4、做人要善良 5、做人要有原額則 6、做人要寬容二、職

王景山王景山老師－項(xiàng)目策劃與方案運(yùn)籌｜培訓(xùn)課程｜項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)課程

項(xiàng)目管理

簡介：市場的個性需求、技術(shù)的高速發(fā)展和產(chǎn)品的頻繁更新帶來企業(yè)一次性過程活動大量增加，例如產(chǎn)品研制、工程開發(fā)、技術(shù)改造、業(yè)務(wù)重組、成本降低、質(zhì)量改善、信息化建設(shè)等。

李全春全春自主培訓(xùn)課程介紹

溝通技巧

全春自主培訓(xùn)課程介紹主講:李全春老師商務(wù)演講與交際能力洞察心理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 培養(yǎng)演講口才能力提升熱情與自信掌握人際溝通技巧增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)號召力洞察心理說服技巧領(lǐng)

王景山制造業(yè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)能力培訓(xùn)｜培訓(xùn)課程｜王景山老師｜項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)課程

項(xiàng)目管理

簡介：產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)(PRP)是90年代以來從產(chǎn)品全生命期角度提出的新概念，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程包含需求分析、產(chǎn)品概念、功能定義、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣機(jī)構(gòu)成、過程設(shè)計(jì)（平行工程）、生產(chǎn)

鄭博遠(yuǎn) 培訓(xùn)教材開發(fā)

培訓(xùn)管理

一、培訓(xùn)教材開發(fā)的組織工作 1、案例精選 2、案例分析 3、能力訓(xùn)練指南 4、相關(guān)知識點(diǎn)鏈接 A培訓(xùn)教材開發(fā)工作的組織原則 B培訓(xùn)教材開發(fā)組織工作的主體內(nèi)容二、培

孫瑞培訓(xùn)規(guī)劃創(chuàng)新與培訓(xùn)體系建設(shè)

職業(yè)規(guī)劃

課前破冰、分組一、培訓(xùn)是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的核心 1、看圖分析：中石油的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃與培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位 2、企業(yè)不同發(fā)展階段的培訓(xùn)建設(shè)工作 3、從對有爭議的問題的

何岸《8090后員工管理》培訓(xùn)提綱

中層管理

《8090后員工管理》培訓(xùn)提綱主講老師: 何岸中層管理技能、執(zhí)行力、員工心態(tài)素質(zhì)提升培訓(xùn)專家課程受眾: 公司副總、部門經(jīng)理等高中基層管理人員，有培養(yǎng)價值的基

肖旭東怎樣建立一個優(yōu)秀的財(cái)務(wù)部

培訓(xùn)管理

現(xiàn)代競爭，團(tuán)隊(duì)制勝！要想做好財(cái)務(wù)，必須建立優(yōu)秀的財(cái)務(wù)部門！怎么辦？怎么建？您是否感到茫然不知所措，或者還在苦苦找尋其中的秘訣？課程開發(fā)： cfoteam課程開發(fā)團(tuán)

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