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羅建華
《塑造完
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酒店服務(wù)明星》
客戶服務(wù)
授課課時： 1天（開始篇+服務(wù)心態(tài)篇+服務(wù)營銷篇+結(jié)束篇） 課程特色： ü 講師通過多個案例進(jìn)行講授知識，啟發(fā)學(xué)員思考； ü 多種教學(xué)形式使學(xué)習(xí)效果達(dá)到最佳程度；
宋全林
不完
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世界中積極的父母之道
親子教育
第1課 如何在消極的世界教養(yǎng)出積極的孩子 第2課 建立親子關(guān)系 第3課 怎樣幫助孩子發(fā)揮最大潛能 第4課 神怎樣教導(dǎo)順服 第5課 怎樣管教孩子 第6課 懲罰和管教
汪亭
美是人生的一堂必修課——做最
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你
形象禮儀
隨著現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展，對員工素質(zhì)的要求更高、更全面。除職業(yè)技能外，個人形象、職業(yè)形象、職業(yè)禮儀、職業(yè)素養(yǎng)對員工職業(yè)發(fā)展、企業(yè)整體形象、打造一流品牌、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益至關(guān)重要
李曉
《遇見最
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自己》智慧女人研習(xí)會
形象禮儀
第一天——看見自已☆花朵能量靜心☆形象美學(xué)學(xué)習(xí)（八大型態(tài)特質(zhì)，十二大風(fēng)格特質(zhì)）☆讀取自己形態(tài)特質(zhì)、風(fēng)格特質(zhì)☆認(rèn)識體型☆看見自己第二天——接納自己☆場合著裝☆形象定位
葛玉輝
HRBP—人力資源如何于業(yè)務(wù)共舞，成為最
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舞者！
hrbp
高附加值
人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴
內(nèi)容提綱： 第一章 問題源起 1. 從進(jìn)入HR領(lǐng)域后一直困擾我們的問題 l 人力資源存在的價值？ l 人力資源在企業(yè)的地位？ ……. 2. HR角色的澄清 l 老
李艾青
啟動內(nèi)在
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原動力
形象禮儀
壹 化妝造型搭配美是其中之一，真正讓我們一直美下去的原因，其實是你啟動你內(nèi)在量子改變和頻率.從2016年開始研究量子物理學(xué)，能量頻率，也和很多老師學(xué)習(xí)了關(guān)于這方面
閆維維
?《發(fā)現(xiàn)更
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你》
形象禮儀
職業(yè)素養(yǎng)
《發(fā)現(xiàn)更
美的
你》 【課程時間】0.5 - 1天（6個小時/天） 【課程人數(shù)】20人左右為宜 【課程形式】理論講授 + 實操訓(xùn)練 + 情景模擬演練 + 案例分析 【
劉付靜
【體態(tài)
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塑造】
體態(tài)
美
健康
形態(tài)
禮儀
體態(tài)美，包涵兩個意思： 一是，形體的健美； 體型優(yōu)美是形體
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重要因素之一。 有正確與健
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站立姿態(tài)。 行走姿勢。 坐姿。 體態(tài)的自我管理 二是，神態(tài)的表露。神態(tài)
劉東明
劉東明老師主講
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互聯(lián)網(wǎng)+300人經(jīng)銷商峰會
互聯(lián)網(wǎng)+
“互聯(lián)網(wǎng)+”正在被
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改寫成“+互聯(lián)網(wǎng)”。2014年
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提出2016建立4000家旗艦店，打通線上線下。未來消費者來
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旗艦店里，發(fā)現(xiàn)需要的產(chǎn)品沒有，可以利用可視
職場高壓下的情緒困局：我們該如何自處？
團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
九型人格
心態(tài)培訓(xùn)
在當(dāng)代社會的快車道上，職場人正承受著前所未有的壓力。經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展、企業(yè)管理的持續(xù)升級，以及生活品質(zhì)的提升，看似帶來了更多機(jī)遇，卻也讓工作、家庭與社交的壓力如影隨
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