本人從事人力資源管理、員工培訓三年經驗，授課風格幽默風趣、通俗易懂，把復雜的問題簡單化，在游戲中體驗生活的樂趣和魅力、珍惜一切、常懷感恩之心。主要擅長的課程
陳施宇先生，一直秉著易學、易懂、易做、易教的教育理念，一位把教育當生命的思維傳播者，一位被企業稱為績效的代言人、能量的締造者，一位用心經營企業、積極向上的有
歷任過部門經理、總監、副總和總經理職務，有多年企業管理經驗和培訓經驗，對企業的發展瓶頸問題有獨到見解和解決方法。擅長于經銷商管理、人才管理培訓和店鋪銷售業績
上海艾川企業管理顧問有限公司首席教練香港時代光華商學院高級培訓師溫州大學城市管理學院特聘導師高級人力資源管理師國家職業培訓師企業文化建設專家曾服務湖北、上海
營實戰派講師客戶滿意度評比前十多家知名鞋服連鎖企業常年培訓、管理顧問國內多家服裝報刊、營銷雜志特約專欄專家行業內600多場次培訓滿意度高達96%以上【選擇理
當下企業真正想要做大強，除了完善的管理系統，還需要有強大的核心團隊，因為企業管理的系統都必須要隨時代而改變，唯有強大的核心團隊才能保障的持續發展。現在的企業
郭敏簡介曾在杉杉品牌擔任過渠道總監兼運營總監及行政人事總監；負責渠道拓展期間半年開過134店，簽訂合同200多個，累計開發600多家新店，團隊被評為年度最佳
歐陽海淼門店銷售管理專家，資深門店店長培訓專家。《前沿講座》電視欄目專家講師，《中國美妝》《母嬰商情》《店長》等媒體特約專欄撰稿人。近20年來，歐陽老師始終
——個人簡介——? 資深零售品牌管理顧問? 國際NLP教練技術導師? 美國NLP大學高級執行師? 實體零售創新模式研究院院長? 美國科學催眠協會認證催眠導師
國內知名陳列設計顧問：陳儷文（Cerlina）2005年創辦中國第一家專業陳列設計、培訓、咨詢機構—998陳列；2007年創辦中國商品陳列道具網，簡稱俏俏網
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