本人從事人力資源管理、員工培訓(xùn)三年經(jīng)驗(yàn)，授課風(fēng)格幽默風(fēng)趣、通俗易懂，把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，在游戲中體驗(yàn)生活的樂(lè)趣和魅力、珍惜一切、常懷感恩之心。主要擅長(zhǎng)的課程

陳施宇先生，一直秉著易學(xué)、易懂、易做、易教的教育理念，一位把教育當(dāng)生命的思維傳播者，一位被企業(yè)稱為績(jī)效的代言人、能量的締造者，一位用心經(jīng)營(yíng)企業(yè)、積極向上的有

歷任過(guò)部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)、副總和總經(jīng)理職務(wù)，有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展瓶頸問(wèn)題有獨(dú)到見(jiàn)解和解決方法。擅長(zhǎng)于經(jīng)銷商管理、人才管理培訓(xùn)和店鋪銷售業(yè)績(jī)

上海艾川企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司首席教練香港時(shí)代光華商學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師溫州大學(xué)城市管理學(xué)院特聘導(dǎo)師高級(jí)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)師企業(yè)文化建設(shè)專家曾服務(wù)湖北、上海

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當(dāng)下企業(yè)真正想要做大強(qiáng)，除了完善的管理系統(tǒng)，還需要有強(qiáng)大的核心團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槠髽I(yè)管理的系統(tǒng)都必須要隨時(shí)代而改變，唯有強(qiáng)大的核心團(tuán)隊(duì)才能保障的持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)在的企業(yè)

郭敏簡(jiǎn)介曾在杉杉品牌擔(dān)任過(guò)渠道總監(jiān)兼運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及行政人事總監(jiān)；負(fù)責(zé)渠道拓展期間半年開(kāi)過(guò)134店，簽訂合同200多個(gè)，累計(jì)開(kāi)發(fā)600多家新店，團(tuán)隊(duì)被評(píng)為年度最佳

歐陽(yáng)海淼門(mén)店銷售管理專家，資深門(mén)店店長(zhǎng)培訓(xùn)專家。《前沿講座》電視欄目專家講師，《中國(guó)美妝》《母嬰商情》《店長(zhǎng)》等媒體特約專欄撰稿人。近20年來(lái)，歐陽(yáng)老師始終

——個(gè)人簡(jiǎn)介——? 資深零售品牌管理顧問(wèn)? 國(guó)際NLP教練技術(shù)導(dǎo)師? 美國(guó)NLP大學(xué)高級(jí)執(zhí)行師? 實(shí)體零售創(chuàng)新模式研究院院長(zhǎng)? 美國(guó)科學(xué)催眠協(xié)會(huì)認(rèn)證催眠導(dǎo)師

國(guó)內(nèi)知名陳列設(shè)計(jì)顧問(wèn)：陳儷文（Cerlina）2005年創(chuàng)辦中國(guó)第一家專業(yè)陳列設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、咨詢機(jī)構(gòu)—998陳列；2007年創(chuàng)辦中國(guó)商品陳列道具網(wǎng)，簡(jiǎn)稱俏俏網(wǎng)