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成長(zhǎng)
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曹立景
激勵(lì)我
成長(zhǎng)
的兩篇心語(yǔ)
成功勵(lì)志
激勵(lì)我
成長(zhǎng)
的兩篇心語(yǔ)1、《我的終極目標(biāo)》下面是我于2006年6月1日寫(xiě)的《我的終極目標(biāo)》:在我1980年(25歲)結(jié)婚后,妻子看到電視里情侶兩個(gè)人騎著前后兩個(gè)人蹬的
徐錦元
【智慧陪伴孩子
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】水星父母主題
親子教育
作為傳統(tǒng)家庭里,伴侶最佳人選的水星,無(wú)微不至地呵護(hù)孩子,總是犧牲自己來(lái)滿足孩子的需要,確實(shí)是母愛(ài)偉大的地方,但也要有自己的時(shí)間,嘗試著偶爾做做自己,放松放松自己的
趙國(guó)軍
幸福企業(yè):讓員工看得見(jiàn)自己的“
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”
非人力管理
“
成長(zhǎng)
有力”需要企業(yè)為員工設(shè)置
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通道等機(jī)制,也需要讓員工看得見(jiàn)、體會(huì)得到
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的幸福,在“可視化”
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的幸福感中更加努力
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、投入工作?!霸俸玫墓局荒芙o你位置,不
高繼中
《把握品類創(chuàng)新 突破
成長(zhǎng)
瓶頸》
品牌策劃
客戶:河南省食品企業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì) 地點(diǎn):河南省 - 鄭州 時(shí)間:2014/7/26 0:00:00 針對(duì)河南食品企業(yè)總裁展開(kāi)《把握品類創(chuàng)新 突破
成長(zhǎng)
瓶頸》總裁培訓(xùn),深度
李發(fā)海
美國(guó)孩子教育
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的啟示
親子教育
美國(guó)孩子教育
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的啟示 長(zhǎng)期以來(lái),中國(guó)孩子接受的是灌輸教育,考試中國(guó)孩子勝過(guò)美國(guó)孩子,但美國(guó)孩子動(dòng)手或研究能力往往比中國(guó)孩子強(qiáng)。 1.美國(guó)孩子是在無(wú)憂無(wú)慮中長(zhǎng)大的
趙繼紅
用腦決定你的發(fā)展(職場(chǎng)上
成長(zhǎng)
是靠跟隨人的多少)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
我們的第一集告訴大家,左腦和右腦是不一樣的,并且我們第一集得到一個(gè)結(jié)論,在職場(chǎng)上走得遠(yuǎn)的是依靠左腦。我們第二集希望大家掌握三個(gè)東西,第一個(gè)東西就是提問(wèn)練習(xí)一下,回
講師網(wǎng)
父母的自我
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之情緒管理
親子教育
在孩子的
成長(zhǎng)
過(guò)程中,父母的情緒管理能力對(duì)于孩子的情感發(fā)展至關(guān)重要。如果父母不能有效地管理自己的情緒,可能會(huì)對(duì)孩子產(chǎn)生負(fù)面影響。因此,父母需要認(rèn)識(shí)到自己的情緒管理能
楊縉驗(yàn)
卓越領(lǐng)袖心靈
成長(zhǎng)
特訓(xùn)營(yíng)
成功勵(lì)志
客戶:晟煦弘貝爾教育培訓(xùn)學(xué)校 地點(diǎn):遼寧省 - 葫蘆島 時(shí)間:2014/8/3 0:00:00 “卓越領(lǐng)袖心靈
成長(zhǎng)
特訓(xùn)營(yíng)”是 中國(guó)“青少年心靈
成長(zhǎng)
工程”高級(jí)心靈
成長(zhǎng)
王明
管理要營(yíng)造員工
成長(zhǎng)
的良性環(huán)境
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
管員工從何管起?要從企業(yè)人的行為習(xí)慣和語(yǔ)言習(xí)慣管起。 很多老板在管員工方面很無(wú)奈:“新來(lái)的這個(gè)員工,我給他的待遇和條件都不差,但是為什么他就不努力干?”其實(shí)答案很
馬瑜波
《責(zé)任激勵(lì)我
成長(zhǎng)
》——武漢新華揚(yáng)集團(tuán)
職業(yè)素養(yǎng)
客戶:武漢新華揚(yáng)集團(tuán) 地點(diǎn):湖北省 - 武漢 時(shí)間:2011/7/1 0:00:00 【前言】隨著時(shí)代的進(jìn)步,員工知識(shí)層面的不斷提升,員工能力提升的時(shí)候,不免出現(xiàn)一
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梁俊景
律師 李小平律師
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