企業培訓體系建設與運營是一項重要的任務，它可以幫助企業提高員工素質，提升企業競爭力。在體系建設方面，企業需要明確培訓目標，設計符合企業需求的培訓課程，建立多元化的培訓方式，以及制定合理的培訓計劃。在運營方面，企業需要建立完善的培訓管理制度，確保培訓活動的順利進行，同時，還需要對培訓效果進行評估，以便對培訓體系進行持續優化。總的來說，企業培訓體系建設與運營是一項需要企業持續投入和關注的工作，只有做好這項工作，企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。