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企業(yè)培訓體系建設與運營是一項重要的任務，它可以幫助企業(yè)提高員工素質，提升企業(yè)競爭力。在體系建設方面，企業(yè)需要明確培訓目標，設計符合企業(yè)需求的培訓課程，建立多元化的培訓方式，以及制定合理的培訓計劃。在運營方面，企業(yè)需要建立完善的培訓管理制度，確保培訓活動的順利進行，同時，還需要對培訓效果進行評估，以便對培訓體系進行持續(xù)優(yōu)化。總的來說，企業(yè)培訓體系建設與運營是一項需要企業(yè)持續(xù)投入和關注的工作，只有做好這項工作，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。