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    高木:如何實現充分就業
    2016-01-20 57110
    對象
    政府勞動保障部門 大學 研究機構 勞動者 企業家
    目的
    分析高失業率的成因以及實現充分就業的新方式
    內容
    信用信息統一平臺建成,非法的財富分配渠道被堵死后以及零利息透支消費啟動后,有效需求不足現象也就同步得到了有效遏制;由于政府借助唯一賬戶網絡觀控手段可以有效監督企業實施縮短每個勞動力法定上崗時間從而增加總就業崗位的輪流上崗制度,相當于讓失業工人借用現有企業設備為自己生產基本生活用品和服務;由于網絡觀控下的宏觀經濟實現了健康穩定發展,造成勞動力相對過剩、絕對過剩、結構性過剩的根源就基本清除,因此每個積極進取的社會成員,經過雙向選擇后,都可以比較容易地謀取到一份基本滿意的勞動崗位或創業機會。另外,新增勞動力首先在低端行業就業,在低端行業就業的勞動力實際上就成為高端行業的勞動力蓄水池,人往高處走水往低處流和技術進步結構調整帶動的勞動力流動規律不會斷流。 為什么失業率越來越高? 為什么機器人數控技術會受到抵制? 為什么總勞動效率與總就業率會頂牛? 實現總勞動效率與總就業率雙提升的新辦法是什么? 如何避免新方法加重企業負擔? 輪流上崗制度應該先從哪些部門開始? 部分行業勞動效率的提升能否帶動總幸福度提升? 大約需要1-4小時
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