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洪方躍
洪方躍老師《中層
領導力
提升－管理者角色認知與定位》現場授課2
職業素養
心態培訓
領導力
中層管理
洪方躍老師為永興鋰電50名中基層干部講授《中層
領導力
－管理者角色認知與定位》課程，學員全程深度參與，小組練習中持續迸發新的思想火化，把課程不斷推向新高潮。
洪方躍
洪方躍老師《中層
領導力
提升－管理者角色認知與定位》現場授課1
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洪方躍老師為永興鋰電50名中基層管理者，講授《中層
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提升－管理者角色認知與定位》，學員全程深度參與，小組練習中持續迸發新的思想火化，把課程不斷推向新的高潮。
劉登榜
劉登榜：好的企業 一定不能沒有戰略
團隊建設
品牌策劃
領導力
孫子兵法講打仗成功的五個維度，道，天地將法，道是最重要的，也是第一維度，主熟有道，用于家居建材企業基因上來說，這個道就是趨勢。今天我們的企業家一定要與趨勢為伍，
洪方躍
洪方躍老師《職場溝通智慧與實戰術》2
中層管理
溝通技巧
領導力
洪方躍老師為浙江致立智能科技公司70多位中層干部培訓〈職場溝通智慧與實戰術〉，現場氣氛熱烈，學員發言踴躍，整個課程通過講授、互動、案例討論及小組練習等方式進行，
劉登榜
劉登榜：企業要追求管理的有效性
中層管理
公司治理
領導力
門店管理
虛假團結，形式主義會害死企業的。有些老板甚至高層非常喜歡形式主義，非常喜歡虛假的團結，這往往會害死企業。我們一定要追求管理的有效性，而不是管理的表象。所以有效的
劉登榜
劉登榜：領導者要與員工進行有效溝通
溝通技巧
團隊建設
領導力
公司治理
員工總在打小算板、敲怨氣鼓，對組織來說是一種非常大的傷害，主要的問題是領導者缺乏有效溝通。有的時候，其實人的怨恨往往來自于期望沒有得到滿足，而一旦沒有滿足又沒有
劉登榜
劉登榜：要做到制度面前人人平等
公司治理
領導力
團隊建設
我們在終端呢發現一種現象叫能人來了，制度壞了，能人走了，業績滑坡了。為什么會產生這種情況呢？還是我們終端的門店老板和所有者人力資源儲備不足的一種表現。很多人說，
劉登榜
劉登榜：企業制度設定要簡單而有效
公司治理
執行力
領導力
我們發現有的企業制度一條條執行為章法，制度設定得很多，但是執行的時候非常復雜，員工并不遵守這樣的制度，等于沒有意義。企業的制度設計一定是精準的，為了讓員工能夠獲
蔣寶熙
蔣寶熙老師極簡
領導力
管理層培訓課程現場片斷
領導力
管理
國學
蔣寶熙老師,2023年10月在廣州為某大健康行業所組織的《極簡
領導力
》管理層培訓課程現場片斷,現場2天1晚,取得了深度好評
巨一銘
巨一銘 老師-
領導力
修煉
巨一銘
巨一銘老師
領導力
21世紀企業競爭加劇、市場無序、社會變革、國際交流、信息技術、個性發展等諸多挑戰與機遇降臨到我們面前時，無論我們是否身處領導者的職位，都應該具備
領導力
。而
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