曾任上海馨金企業管理咨詢服務有限公司總經理工商管理碩士馨金服務管理(上海)研究院副院長上海市銀行業服務質量標準學會理事上海市徐匯區和諧社會禮儀培訓研究會理事
國內著名職業化提升專家,國家職業指導師,高級人力資源管理師,多家知名培訓機構合作講師。現為國內知名企業人事副總。多年一線營銷實戰經驗,尤其對金融業、房地產行
東方企業家商學院特約講師、揚州大學、南京理工大學客串教授、邗江人才市場員工培訓特約講師、揚州人力資源協會特聘講師團講師職業經歷:在某大型國營保險企業任職多年
五八同城培訓部,兼職講師,有豐富的一線工作經驗,所以內訓工作得心應手!
華東師范大學MBA、高級人力資源管理師、企業管理咨詢師、HR認證職業經理人歷任:中國500強集團企劃主管、上市公司HR主管、HR經理、總經理助理、勤邦咨詢集
3年上市公司企業大學培訓經理工作經驗,專注于企業內部培訓管理和內訓師的培養。現擔任生產型企業(年產值近百億)人力資源管理工作,實踐型兼職講師
我的許多朋友從農村來到城市,開始是做工人的,因為他們自強不息,進修了大專,開始做了辦公室職員,有的是接線員,有的是秘書,更多的做了推銷員,經常出入offic
【講師簡介】●史文耀老師是雙均值分母績效與薪酬掛接法創始人,是績效與薪酬1:4掛接法創始人,是坐標式區間指標目標績效核算公式創始人。是生產一線工藝式完美綜合
專業資格及教育背景企業管理顧問,顧問式培訓師人力資源管理咨詢顧問從業經驗曾任廣東興發(香港)玩具有限公司行政人事經理廣東陽光教育集團人力資源經理兼培訓師廣東
2003年機械專業本科畢業,分別在國內大型民營企業、大型日資企業、上市公司、臺資企業從事HR培訓工作2年,組織、主導授課超過2000H。
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