曾任上海馨金企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理工商管理碩士馨金服務(wù)管理（上海）研究院副院長上海市銀行業(yè)服務(wù)質(zhì)量標準學(xué)會理事上海市徐匯區(qū)和諧社會禮儀培訓(xùn)研究會理事

國內(nèi)著名職業(yè)化提升專家，國家職業(yè)指導(dǎo)師，高級人力資源管理師，多家知名培訓(xùn)機構(gòu)合作講師。現(xiàn)為國內(nèi)知名企業(yè)人事副總。多年一線營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其對金融業(yè)、房地產(chǎn)行

東方企業(yè)家商學(xué)院特約講師、揚州大學(xué)、南京理工大學(xué)客串教授、邗江人才市場員工培訓(xùn)特約講師、揚州人力資源協(xié)會特聘講師團講師職業(yè)經(jīng)歷：在某大型國營保險企業(yè)任職多年

五八同城培訓(xùn)部，兼職講師，有豐富的一線工作經(jīng)驗，所以內(nèi)訓(xùn)工作得心應(yīng)手！

華東師范大學(xué)MBA、高級人力資源管理師、企業(yè)管理咨詢師、HR認證職業(yè)經(jīng)理人歷任：中國500強集團企劃主管、上市公司HR主管、HR經(jīng)理、總經(jīng)理助理、勤邦咨詢集

3年上市公司企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗，專注于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理和內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)。現(xiàn)擔(dān)任生產(chǎn)型企業(yè)（年產(chǎn)值近百億）人力資源管理工作，實踐型兼職講師

我的許多朋友從農(nóng)村來到城市，開始是做工人的，因為他們自強不息，進修了大專，開始做了辦公室職員，有的是接線員，有的是秘書，更多的做了推銷員，經(jīng)常出入offic

【講師簡介】●史文耀老師是雙均值分母績效與薪酬掛接法創(chuàng)始人，是績效與薪酬1:4掛接法創(chuàng)始人，是坐標式區(qū)間指標目標績效核算公式創(chuàng)始人。是生產(chǎn)一線工藝式完美綜合

專業(yè)資格及教育背景企業(yè)管理顧問，顧問式培訓(xùn)師人力資源管理咨詢顧問從業(yè)經(jīng)驗曾任廣東興發(fā)（香港）玩具有限公司行政人事經(jīng)理廣東陽光教育集團人力資源經(jīng)理兼培訓(xùn)師廣東

2003年機械專業(yè)本科畢業(yè)，分別在國內(nèi)大型民營企業(yè)、大型日資企業(yè)、上市公司、臺資企業(yè)從事HR培訓(xùn)工作2年，組織、主導(dǎo)授課超過2000H。