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10年+培訓經驗,擅長課程內容;新人訓、通用力課程、領導力課程、管理課程等;曾服務多家企業進行企業內訓和領導力培訓,培訓效果滿意度85%以上,參訓率98%,
擅長績效管理、薪酬體系搭建、培訓及靈活用工、人力資源六大模塊;有一定的成熟的管理認知及具備16年的實操經驗。注重人力資本的認知提升,踐行尊重、創新、共享、共
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9年世界500強企業任職經驗國際CCE教練型培訓師AACTP國際認證培訓師國家首批高級企業培訓師國家高級人力資源管理師國家二級心理咨詢師中國人民大學人力資源
人力資源碩士,9年大學講師經驗,7年企業培訓經驗,曾就職于互聯網頭部企業、大型國企、民企,擔任培訓管理及內訓講師工作。
13年+培訓相關從業經歷;綠城大學主創人員,管理教研團隊,負責綠城中國培訓體系建設;曾任華為全球培訓中心線上學習負責人。
歸零管理理論創始人:山東柏涵企業管理咨詢有限公司董事長、首席咨詢師、講師;臨沂科技職業學院客座教授;企業管理系統搭建與落地輔導咨詢專家;臨沂市職業經理人協會
?博萊學苑聯合創始人?中國實戰派演說教練?體驗式互動訓練教練?中國人力資源專業人才技能鑒定中心認證高級企業培訓師、高級演講培訓師?中國國際信息化專業人才管理
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