工商管理碩士，國家一級人力資源管理師；在長三角、珠三角大型企業任高級管理多年，有非常豐富的實操管理經驗。

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張探宇，澳大利亞麥考瑞大學MGSM管理學博士，iMURS一等獎學金獲得者，師從英裔、德裔、匈牙利裔三位導師。《萊茵模式-如何開創和諧的常青基業》譯者和出版組

本人從事培訓行業十年，以企業管理內訓為主攻方向，課程開發涉及企業各個層次，并注重授課加上輔助考核評估。本人歷來主張“天之道，利而不害；圣人之道，為而不爭”的

孫凡物業項目經理培訓專家龍湖管理解析導師地產與物管共創品牌的先行者【任職】重慶恒嘉企業管理有限公司總顧問重慶融韜企業管理顧問有限公司高級顧問中國房地產培訓協

產業經濟學博士。在高校、科研院所從事過多年教學研究工作。有20年的咨詢、培訓工作經驗。廣泛從事于市州局政府部門、省政府部門、大中型國有企業的產業結構轉型升級

張澤河，男，中國人民大學研究生學歷，國家一級人力資源管理師，國家一級企業培訓師，國家一級勞動關系協調師，國家二級心理咨詢師，國家高級員工援助師（EAP)，國

資深實戰沙盤專家，財務管理專家；中國首批實戰沙盤模擬訓練研發及授課講師；中科院EMBA研修班沙盤課程導師；中國人民大學培訓學院特邀培訓師；清華大學房地產金融

《現任》圣米爾顧問首席顧問總監暨執行長《學歷》英國國立雪菲爾哈倫大學（SHU）國際營銷理科碩士（MSc.)《特聘》國家文官學院講座資策會數字教育研究所特聘講

教育背景：2006-2009浙江大學MBA1995-1999南京財經大學工作經歷：從事服務行業HR管理十余年授課經歷：杭州自力教育培訓機構人力資源管理、酒店