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企業(yè)戰(zhàn)略
企業(yè)戰(zhàn)略講師
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企業(yè)戰(zhàn)略
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穆衛(wèi)鋒
在DeepSeek新質(zhì)生產(chǎn)力趨勢(shì)下的科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
deepseek
創(chuàng)新管理,
企業(yè)戰(zhàn)略
本課程旨在做好3件事:對(duì)標(biāo)管理企業(yè)創(chuàng)新,數(shù)字企業(yè)的營人才,科技成果轉(zhuǎn)化精講,政產(chǎn)學(xué)研用的效益 【課程背景介紹】 1. 國家戰(zhàn)略需求:隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,科
吳寶峰
AI賦能
企業(yè)戰(zhàn)略
升級(jí)與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營Deepseek課程?老師吳寶峰
AI課程
Deepseek
吳寶峰
AI老師
《吳寶峰AI賦能
企業(yè)戰(zhàn)略
升級(jí)與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)課程》 一、 課程特色: 實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向:80%內(nèi)容結(jié)合真實(shí)企業(yè)案例與工具實(shí)操 人機(jī)協(xié)同:現(xiàn)場演示DeepSeek、通義千問等國產(chǎn)
王興海
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代-
企業(yè)戰(zhàn)略
互聯(lián)網(wǎng)+
1、
企業(yè)戰(zhàn)略
的產(chǎn)生及發(fā)展趨勢(shì)2、
企業(yè)戰(zhàn)略
的層次3、
企業(yè)戰(zhàn)略
的如何制定4、
企業(yè)戰(zhàn)略
的實(shí)施和控制5、
企業(yè)戰(zhàn)略
與組織的內(nèi)在辯證關(guān)系6、
企業(yè)戰(zhàn)略
和企業(yè)文化7、成功及失敗的企
何臘柏
強(qiáng)盛之道——
企業(yè)戰(zhàn)略
皈依“三核”
戰(zhàn)略管理
1、 戰(zhàn)略問源 致敬老子 2、道法自然——從優(yōu)良樹種看自然界生長之道 3、戰(zhàn)略皈于“三核” (1)核心價(jià)值——戰(zhàn)略之魂 千年古剎引發(fā)的聯(lián)想 (2)核心能力——戰(zhàn)略
謝江南
企業(yè)戰(zhàn)略
管理第三章
商業(yè)模式,企業(yè)管理,
企業(yè)戰(zhàn)略
中層管理
精細(xì)化管理
培訓(xùn)管理
1. 思考:只有董事和管理層需要戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略管理嗎? 2. 思考: 企業(yè)的變革和創(chuàng)新特質(zhì)是什么?怎樣產(chǎn)生的? 3. 推論: 企業(yè)家如何應(yīng)對(duì)在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)周期
陳德勝
基于新質(zhì)生產(chǎn)力的
企業(yè)戰(zhàn)略
調(diào)整和組織變革解碼
新質(zhì)生產(chǎn)力培訓(xùn)
企業(yè)戰(zhàn)略
調(diào)整
企業(yè)組織變革
國企改革培訓(xùn)
企業(yè)改革培訓(xùn)
《基于新質(zhì)生產(chǎn)力的
企業(yè)戰(zhàn)略
調(diào)整和組織變革解碼》 陳德勝 博士/教授/博士生導(dǎo)師 擅長:經(jīng)濟(jì)金融分析與政策解讀;戰(zhàn)略經(jīng)營規(guī)劃與管理實(shí)務(wù) 課程背景: “新質(zhì)生產(chǎn)力”就
從團(tuán)隊(duì)到個(gè)人:解鎖高效執(zhí)行的底層邏輯
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
在競爭激烈的市場環(huán)境中,高效執(zhí)行已成為組織突圍的核心能力。無論是團(tuán)隊(duì)協(xié)作還是個(gè)人突破,背后都藏著可復(fù)制的底層邏輯,掌握這些邏輯,就能讓執(zhí)行從 “被動(dòng)應(yīng)付” 轉(zhuǎn)向
別讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗拖垮你!解鎖 1+1>2 的職場密碼
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
職業(yè)素養(yǎng)
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)管理
當(dāng)市場競爭進(jìn)入白熱化階段,每個(gè)企業(yè)都在拼團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力 —— 但你是否正陷入這樣的困境:部門間各掃門前雪,同事間溝通像隔著玻璃墻,明明全員加班卻抵不過對(duì)手的高效協(xié)作?
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