創(chuàng)新管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和保持競爭力的關(guān)鍵。實(shí)施創(chuàng)新管理，企業(yè)需要從以下幾個(gè)方面入手：

明確創(chuàng)新戰(zhàn)略。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展目標(biāo)和市場需求，明確創(chuàng)新戰(zhàn)略，確保創(chuàng)新工作有針對性和方向性。

建立創(chuàng)新組織。企業(yè)需要設(shè)立專門的 innovation team 或 innovation center，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)創(chuàng)新工作，確保創(chuàng)新資源的有效利用。

鼓勵(lì)創(chuàng)新文化。企業(yè)要鼓勵(lì)員工勇于嘗試，敢于失敗，營造開放、包容、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化。

加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)。企業(yè)需要通過培訓(xùn)、招聘等途徑，培養(yǎng)和引進(jìn)具有創(chuàng)新精神和能力的人才。

提供創(chuàng)新資源支持。企業(yè)需要為創(chuàng)新工作提供必要的資金、設(shè)備、技術(shù)等資源支持，確保創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行。

完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)需要建立科學(xué)、合理的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性和主動(dòng)性。

以上是企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新管理需要關(guān)注的幾個(gè)方面，只有做好這些工作，企業(yè)才能有效地推動(dòng)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。