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創新管理是企業持續發展和保持競爭力的關鍵。實施創新管理，企業需要從以下幾個方面入手：

明確創新戰略。企業應根據自身發展目標和市場需求，明確創新戰略，確保創新工作有針對性和方向性。

建立創新組織。企業需要設立專門的 innovation team 或 innovation center，負責組織和協調創新工作，確保創新資源的有效利用。

鼓勵創新文化。企業要鼓勵員工勇于嘗試，敢于失敗，營造開放、包容、鼓勵創新的企業文化。

加強創新人才培養。企業需要通過培訓、招聘等途徑，培養和引進具有創新精神和能力的人才。

提供創新資源支持。企業需要為創新工作提供必要的資金、設備、技術等資源支持，確保創新工作的順利進行。

完善創新激勵機制。企業需要建立科學、合理的創新激勵機制，激發員工的創新積極性和主動性。

以上是企業實施創新管理需要關注的幾個方面，只有做好這些工作，企業才能有效地推動創新，實現可持續發展。