提升員工總體工作素質，是企業發展的重要環節。以下是一些建議，幫助企業提高員工的工作素質：

1. 培訓與發展：企業應定期組織培訓課程，提升員工的職業技能和知識水平。通過內部培訓、外部培訓和在線學習等多種方式，讓員工有機會不斷學習和成長。

2. 激勵機制：建立公平合理的薪酬激勵機制，激發員工的工作積極性和創造力。同時，定期對優秀員工進行表彰和獎勵，讓員工感受到企業的認可和關愛。

3. 團隊建設：加強團隊凝聚力，培養員工之間的合作精神。組織團隊活動，加強員工間的交流與溝通，促進團隊合作，提高工作效率。

4. 企業文化：塑造積極向上的企業文化，讓員工認同企業的價值觀。通過企業內部宣傳、文化活動等方式，提升員工對企業文化的認同感。

5. 員工關懷：關注員工的生活和心理健康，提供必要的支持和幫助。建立員工關懷機制，解決員工的后顧之憂，讓員工能夠全身心投入到工作中。

6. 職業規劃：幫助員工制定職業發展規劃，讓員工明確自己的職業目標和成長路徑。通過職業發展，提升員工的工作動力和滿意度。

7. 管理提升：加強企業管理，提高領導者的領導能力和管理水平。良好的管理能夠激發員工的潛能，提高員工的工作效率和質量。

通過以上措施，企業可以有效提升員工的工作素質，從而提高整體競爭力。員工總體工作素質的提升，需要企業和員工共同努力，共同成長。